​社保与个税缴费基数必须一致吗

社保与个税缴费基数必须一致吗

个税和社保缴纳基数并不需要完全一致。具体来说：

一、社保缴纳基数是按照职工上一年度工资的平均数来确定的，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。而个人所得税则是根据实际收入情况来确定交税额。

二、在实际操作中，虽然社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同，都是工资，但由于社保缴纳基数存在上下限，且一年内固定不变，而个税则是根据实际收入进行申报，因此两者在数额上可能存在差异。

三、此外，五证合一后，社保与个税的相关信息会交叉稽核，但并不意味着两者的基数必须一致。社保与个税的申报有关，一年的社保费用总额应该和申报个人所得税的计税工资一致，但实际工作中往往不一致，这也是因为社保的工资基数管理监督还不到位，部分单位可能会以最低基数缴纳社保。

社保月缴费基数是什么？

社保月缴费基数（社保缴纳基数），是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额，社保以社会平均工资的60%-300%为缴费基数。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，其计算方法有：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保与个税缴费基数必须一致吗？综合以上内容所述，在上文内容中小编老师认为社保费用的缴费基数一般都是以上年度员工工资平均数来确定的，而个人所得税则是给予员工工资和专项扣除费用来计算的，这两者之间虽然都是和工资有关，但是彼此还是有差异的，因此可以存在不一致的情况。如果你们不认可上文提及到的相关内容，都是可以来本网站上免费咨询，会有很多专业的老师给你们解答的。