会计核算禁忌70例

导读：《会计核算禁忌70例》是2007年5月电子工业出版社出版的图书，作者是孟茜、秦璟、彭莉。

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• 问注会会计政府会计章节，）财政直接支付会计核算跟财政授权支付会计核算这两种到底是什么意思呀，可以举个通俗易懂的例子不
  答财政直接支付： 假设一所公立学校要采购一批新的教学设备，价值 10 万元。学校向相关财政部门提出采购申请，财政部门审核通过后，直接将这 10 万元支付给供应商。 在会计核算上，学校会这样处理： 借：固定资产 10 万元 贷：财政拨款收入 10 万元 同时： 借：事业支出 10 万元 贷：财政拨款预算收入 10 万元 财政授权支付： 还是这所公立学校，财政部门给学校下达了一个月度授权支付额度 5 万元，用于日常办公用品的采购。 学校在这个额度内，自行去采购办公用品，花了 2 万元。 会计核算时： 学校收到授权支付额度通知时： 借：零余额账户用款额度 5 万元 贷：财政拨款收入 5 万元 同时： 借：资金结存——零余额账户用款额度 5 万元 贷：财政拨款预算收入 5 万元 实际使用 2 万元购买办公用品时： 借：业务活动费用 2 万元 贷：零余额账户用款额度 2 万元 同时： 借：事业支出 2 万元 贷：资金结存——零余额账户用款额度 2 万元 简单来说，财政直接支付就是财政部门直接替单位付款；财政授权支付是财政部门给单位一个额度，单位在额度内自行付款。
• 问老师 我是新手，马上从事会计工作了，我觉得我有些粗心大意这个是会计行业大忌？该怎么办，求老师经验 告诫
  答你好！其实就2点。1慢一些，别急。2做完，多检查，至少2次
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• 问老师好！请问工业会计里的计件工资是怎么核算的？谢谢，能给举例子说一下吗？
  答同学，你好 计件工资制的类型以及种类包括以下几点： 1.无限计件工资制：指不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。 △ 其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。 △ 比如；某工厂在一个月内共生产合格产品300件，每件产品规定的计件单价为3.50元，计算其实得计件工资。根据公式则为：实得计件工资=300×元。 2.有限计件工资制：指对实行计件工资的工人规定超额工资不得超过本人工资标准的一定比例或金额的限制。超过限额不再计酬，也可采用计件单价累退办法。超额越高，计件单价越低。如超额10%以内，每件1元，超额10%~15%，每件0.5元，超过15%以上，每件0.2元（也叫累退计件工资制）。实行这种形式，一般是由于管理水平低，定额不够先进，为防止超额过多而采取的一种限制办法： △ 其公式为：最高计件工资额=定额产量×计件超额最高限额百分比×计件单价或最高计件工资额=月工资标准×计件超额最高限额百分比。 △ 比如：某车间共有10名工人，月标准工资9000元，规定定额产量为3300小时，小时计件单价为2.73元，计件工资最高限额为标准工资的135%，计算最高计件工资额。 最高计件工资额=3300×135%×元 或=9000×135%=12150元 3.累进计件工资制：在完成合格产品的条件下，定额以内的部分按正常计件单价计算工资，超额部分按照一种或几种在原计件单价基础上递增的计件单价计算工资。可直接累进，也可分段累进。适用于超额难度大，而又急需增加产量的产品。累进计件工资激励作用大，能促进劳动生产率的较快提高。实行这种计件时，必须制定先进合理的劳动定额和预先计算其经济效益。否则，定额偏低，超额过高、成本加大，会影响经济效益。 △ 其计算公式为：实得计件工资=（定额内部分×一般计件单价）%2B∑（超定额部分×累进计件单价）。 △ 比如：某厂规定完成产量定额200件以内，计件单价为2.8元，超额完成1%～10%部分累进计件单价3元，超额完成10%～20%部分，累进计件单价3.2元，超额完成20%以上部分累进计件单价3.4元计算。工人甲当月实际完成产量250件，求其实得计件工资。根据公式则为：实得计件工资=（200×2.8）%2B（20×3）%2B（20×3.2）%2B（10×3.4）=718元。 4.超额计件工资制：又称分段计件工资制。工人完成劳动定额发给月计时标准工资。超额完成定额部分按规定的计件单价发给计件超额工资，没完成定额的适当减发月计日标准工资。 △ 其计算公式为：实得计件工资=定额内应得标准工资%2B超额部分应得计件工资，超额部分应得计件工资=超定额产量×计件单价。 △ 比如；某工人月标准工资为800元，实行超额计件工资，规定的定额产量为250件，计件单价为3元，实际完成定额280件，求其实得计件工资。根据公式，则为：实得计件工资=800%2B3×30=890元。 5.最终产品计件工资制：以整个企业或车间为单位，以最终产品或最终产品销量计数的计件工资形式。首先核算产品计件单价（即单位产品工资含量），然后按其产品数量和计件单价计算工资，也叫单位产品工资含量包干。这种方式要考核品种、质量、消耗、成本等. △ 其计算公式为：实得计件工资=计件单价×最终产品数量。 6.浮动单价计件工资制：是指工人的计件单价根据车间承包的经济技术指标完成情况而浮动的一种计件工资形式。车间承包的经济技术指标完成得越好，效益提高，得到的工资就越多，反之，计件单价要降低。 7.包工工资：是指按一定质量要求的工作量折算为用工数，并考虑等级工人的平均工资计算出全部工资总额，预先规定好完成工作的期限，包给工人（班组或工程队）。按期完成工作任务后，就可领取全部包工工资。 8.间接计件工资制：是指对辅助工人实行的计件形式，主要取决于他们所服务的直接计件工人的劳动成果。其目的是促使辅助工人关心一线工人的产量，提高服务质量，加强协作，以保证生产任务的完成。 由于行业、企业区别很大，具体运用哪一种计件工资制度需要根据企业的具体情况进行选择。题主可以根据自己公司实际情况，为员工计算工资。
• 问如何计提坏帐准备，计提比例多少？怎样核算？
  答同学您好，计提时借：信用减值损失 贷：坏账准备 发生坏账借：坏账准备 贷：应收账款，比例企业可以自行规范，没有限制性统一规定的
• 问会计风险有哪些 如果有瞒报未开票收入两套想等等 会禁止从事会计行业嘛
  答 你好；    比如1. 1.法律风险 有承担刑事责任的可能做假账、偷税、虚开增值税专票    经济风险 2.有承担赔偿责任的可能. 如果支付金额错误了 。  需要个人承担金额 ； 报税  没有及时抵扣 会让你承担税额这些的  
• 问税务检查要写会计核算情况，会计核算情况要怎么写，有范文吗
  答企业生产经营的基本情况 （一）企业主营业务范围： 营业执照描述的 公司设有董事会、监事会;公司下属XX家控股公司，分公司XX家;所处行业为XX业。 纳入合并范围子公司基本情况 企业名称注册资本投资额持股比例注册地址法定代表人与母公司关系 （二）本年度生产经营情况： 全年实现销售XXXX达YY吨，较去年同期XXXX吨增加YY吨。实现收入XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，实现毛利XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现利润总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。 本年流动资产周转次数达XX次较去年同期XX次提高YY次。本年净资产收益率为XX%较去年现期XX%增加了YY%。 (三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况 项目名称年初余额本期增加本期减少其中年末余额 转增固定资产 合计 XX年新建工程YY项，共投入资金XXXX元，其中：XXXX期初投入资金YYY元，已转增固定资产XXXX元;XXXX期初投入资金YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产;新增XXX项目YY元。XX年在建工程XX项，XX工程年初余额YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产;XX改造工程年初余额YY元，现已全部竣工，全额转增固定资产;XX工程年初余额YY元，现已全部竣工;XX改造工程及XX 工程现已全部竣工，年初余额YY已全额转增固定资产;XX工程、XX改造工程、XX工程、现已全部完工。 截至20xx年12月31日，在建工程转增固定资产总计金额YY元。 (四)经营中出现的问题与困难 从经营指标的完成进度来看有一定的差异，主要是上半年各项指标完成情况差异很大。 其原因 一是，省略 二是，省略 三是，省略 二、利润实现、分配情况 （1）实物量分析 项目同期对比 本年实际去年同期增减差异% 销售量(吨) 其中：XXXX VVVV XXXX YYYY 从上表可看出今年销售XXXXYYYY吨较去年同期增加XXXX吨、增长率达YY%，销售XXXXYYYY吨。以下省略 (2)收入成本分析 项目本年实际金额上年同期金额变动情况 金额变动率 主营业务收入 XXXX收入 YYYY收入 主营业务成本 毛利总额 从上表中可看出全年实现收入XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。实现毛利总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%。以下省略 (3)三项费用分析 项目本年实际金额上年同期金额变动情况 金额变动率 三项费用 营业费用 管理费用 财务费用 本年发生的三项费用总计XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，其中营业费用XXXX万元，较去年同期XXXX万元节约了Y%;管理费用XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，剔除XX因素实际增加XX万元，主要是XX费增加XX万元;财务费用XX万元，较去年同期XX万元增加了YY%，主要原因是随着公司贸易的扩大，对资金的需求量也在扩大，短期借款比去年同期增加了XX万元，应付票据比去年同期增加了XX万元，融资量的增加促使利息成本增加，财务费用也就随之发生增长。具体分析省略 (4)利润总额分析 项目本年实际上年同期变动情况 金额金额金额变动率 主营业务收入 主营业务成本 毛利 三项费用 营业费用 管理费用 财务费用 投资收益 营业外收支净额 利润总额 从上表中可看出，全年实现利润总额XXXX万元较去年同期XXXX万元增加XX万，主要原因是由主营业务收入增加了XXXX万元，主营业务成本同时增加XXXX万元，毛利总额增加XXXX万元，营业费用减少XXXX万元，财务费用增加XXXX万元，管理费用增加XXXX万元，营业外收支净额增加XXXX万元，是多种原因共同作用的结果。 (5)利润分配说明 利润分配年初数为XXXX元，本年实际分配为XXXX元，分配情况如下： 股东名称金额 XXXXXX YYYYYY XXXXXX YYYYYY XXXXXX 合计 本年支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX公司股利YYYY元，支付XXXXXX股利YYYY元，支付XXXXXX股利YYYY元。 三、资产情况 项目本年数上年数变动情况 金额比例金额比例金额变动率 一、资产总计 其中：流动资产 长期投资 固定资产 其他资产 二、负债合计 其中：流动负债 长期负债 三、少数股东权益 四、所有者权益 五、资产负债率 资产总额XXXX万元，较去年同期XXXX万元增加了YY%，主要原因是流动资产较去年同期增加了XXXX万元，同比增加YY%，其中存货较去年同期XXXX万元增加了XXXX万元;长期投资较去年同期增加了XXXX万元，固定资产比去年同期增加了XXXX万元，同比增加YY%;其他资产比去年同期减 YY%
• 问公司按照《会计法》、《企业会计准则》制定公司的会计核算管理制度，并要求财务人员严格按照规定进行日常会计核算 请问，这种会计核算制度指的是什么？
  答比如小企业会计准则，企业会计准则
• 问老师你好，在忙吗？想让你帮我举个成本核算的例子，是怎么计算。
  答你好，现在给你举例，请稍等
• 问老师，管理会计也必须按统一的会计核算程序进行核算，这句话对吗？
  答同学，你好 管理会计是对内会计，并没有统一的会计核算程序