企业所得税纳税调整有哪些项
一、职工薪酬相关调整
福利费支出:根据规定,福利费支出以工资薪金总额的14%为扣除限额,超过部分需进行纳税调增。
职工教育经费:职工教育经费的扣除限额为工资薪金总额的2.5%,超出部分需进行纳税调整。
工会经费:工会经费的扣除限额为工资薪金总额的2%,超出部分同样需要进行纳税调增。
计提的职工工资未实际发放部分:若计提的职工工资在本年度未实际发放,所得税汇算清缴时需做纳税调增处理。
二、业务费用相关调整
业务招待费:业务招待费的扣除需满足两个条件中的较低者,即营业收入的5‰或业务招待费实际发生额的60%。若实际发生额的60%超过当年销售(营业)收入的5‰,则超出部分需进行纳税调增。
广告和业务宣传费:广告和业务宣传费的扣除限额为营业收入的15%,超出部分需进行纳税调整。
企业所得税纳税调整事项怎么理解?
企业所得税纳税调整事项通常包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费和业务宣传费等。纳税人需要根据相关法律法规的规定确认事项用于调增或是调减。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定,企业发生的职工福利费支出不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除;企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分准予扣除。
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