导读:公司开年中总结会议,我要提供的报表形式是什么(就简单记录了日记账),应该从哪些方面给出建议(成本控制)上半年工作总结和下半年工作计划
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问老师,现在马上过年工作是不是很难找啊?之前半个月感觉还有点人文,感觉现在都没人了,今年刚过中级了,不知道工作好找换吗?做过总账会计的
答您好,这个不好说,很看运气。
-
问人员工资,可以上半年作为研发费用,下半年作为普通费用,这样入账吗?
答不可以随意拆分。人员工资入账需依据实际工作内容:若上半年实际从事研发,工资进研发费用;下半年做非研发工作,进对应费用(管理 / 销售等)。人为拆分(实际工作与入账科目不符)会导致核算失真,引发税务(加计扣除违规)和会计风险(报表不实 ),需按工作实质、工时记录等合理归集
-
-
问员工上半年在一个单位,下半年在另一个单位。上半年那个单位月工资和奖金都已经代扣了个人所得税。下半年的公司月工资有代扣个人所得税。但是年终的奖金没有代扣个人所得税。这个员工可以自己在个税APP上操作缴纳吗?具体怎么操作,奖金的税率适用不是一年只有一次。总的年收入没超过第一档36000,适用3%税率。那我可以用下半年的总收入(月工资加上奖金)的总和减去30000(一年60000)和其他允许抵扣的部分后的余额,乘以3%算税额补缴嘛?
答这个员工收入直接按3%进行预缴税款处理。由于这个员工一年内从两家公司取得收入,需要次年对个人的综合所得进行个人所得税的汇算清缴。
-
问老师,您好!我是做内账会计的,请问全年工作总结和明年的计划怎么写?第一次做全盘账会计,不懂得怎样写报告?
答全年工作总结
开篇:
简要介绍报告的目的和背景。
工作回顾:
主要工作:概述你在过去一年中的主要工作职责和完成的任务。
关键成就:列出你取得的关键成就和成功案例,例如准确完成账目、优化流程、减少错误率等。
问题与挑战:分析在工作中遇到的问题和挑战,以及你是如何应对和解决的。
数据分析:
财务数据:提供关键的财务数据和指标,如收入、支出、利润等,并与上一年进行对比分析。
效率分析:分析会计工作的效率,如账目处理时间、审计周期等。
自我评价:
对自己的工作表现进行客观评价,包括优点和需要改进的地方。
团队协作:
描述与团队成员的合作情况,以及如何共同推动项目和任务的完成。
总结:
对全年工作进行总结,强调学习到的经验和对未来工作的影响。
明年的计划
目标设定:
根据公司的年度目标和部门的规划,设定自己的工作目标。
工作计划:
日常任务:列出明年需要持续进行的日常会计工作。
项目计划:如果有特定的项目或任务,详细说明计划的步骤和时间表。
改进措施:
根据工作总结中提到的问题和挑战,提出改进措施和解决方案。
技能提升:
计划参加的培训或学习,以提升自己的专业技能和知识。
风险管理:
预测可能的风险和挑战,并制定相应的应对策略。
-
问老师您好,请问这个工作内容是成本会计的工作内容吗?招聘上面注明是总账会计?
答您好,是的,招聘内容看这家不咋样,大概论是广告不是真的要招人,招聘对象写得这么粗糙的,招的人都不对
-
问上半年已结束,如何预估下半年收入?
答您好,请问有历史参考依据吗
-
问老师,半年度,钢结构制造公司,财务总结怎么写
答你好,这种老师确实没办法写,不知道你的情况
不过,你可以在学堂搜索一下,然后根据实际情况去修改或者填充等