职工工资属于会计

导读：车间职工的工资属于啥会计科目

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问兼职会计工资，是属于工资薪金还是劳务报酬？
  答您好，按工资薪酬处理就行，简单方便。
• 问应付职工薪酬-工资下边还会计提劳务费 劳务费是不属于工资范畴的吧
  答不是在工资下面，是直接放在应付职工薪酬下面
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• 问计提职工经费不属于应付职工薪酬非货币资金吗
  答不属于 它属于应付职工薪酬职工教育经费
• 问工会经费属于支付给职工以及为职工所支付的现金吗？
  答支付的与其他经营活动相关的现金。工会经费一般与企业账分开做的
• 问D属于职工教育经费吗，也属于职工薪酬吧
  答您好，同学，是的，属于应付职工薪酬
• 问会计的职责？固定资产属于会计职责范围之内吗？
  答会计的职责 　1、参与年度财务预算，协助财务副经理完成财务预算； 　　2、熟悉公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检； 　　3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜； 　　4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 　　5、负责推动、落实工作中相关其他横向部门的制约流程和要件提供； 　　6、负责按质按量，及时完成对接总部的各种常规及临时性的报表； 　　7、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性； 　　8、参与大仓盘点、门店盘点及固定资产盘点； 　　9、负责和财务主管做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档； 　　10、上级主管交代完成的其他工作。 固定资产属于会计职责范围之内 固定资产会计岗位职责是什么？ 答案： 1. 会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。 2. 制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策； 3. 按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算； 4. 建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废； 5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点； 6. 期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。
• 问老师你好，职工的餐补需要交工会经费吗，餐补属于职工福利么
  答学员你好，餐补如果和工资一起造册发放，就是工资的一部分，不是职工福利了
• 问老师，职工教育经费、工会经费、工伤一次性赔偿，达成一致离职福利，这些都属于职工福利费吗？如果属于，我就在职工福利费下社一级科目
  答同学你好 职工教育经费、工会经费、工伤一次性赔偿并不完全属于职工福利费，但离职后福利可能属于职工福利费的一部分。 1.职工教育经费：这是企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，主要用于职工的上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训等。它并不直接属于职工福利费，而是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。 2.工会经费：这是工会组织开展各项活动所需要的费用，其来源包括会员交纳的会费、工会举办的事业的收入、行政方面拨交的经费以及政府和企业、事业单位的补助等。工会经费主要用于工会活动，与职工福利费是两个不同的概念。 3.工伤一次性赔偿：这是依据我国工伤保险条例的规定，对工伤职工进行的一次性赔付，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这是工伤保险的一部分，也不属于职工福利费。 4.离职后福利：企业为离职员工提供的离职后福利，包括薪酬补偿、就业咨询、技能培训以及其他非货币性补助等，旨在保护劳动权益和职业发展支持。这部分福利可能属于职工福利费的一部分，但具体是否纳入职工福利费，还需根据企业的具体规定和实际情况来判断。 在会计科目设置上，职工福利费通常作为一个一级科目进行核算，但具体的子科目设置可能会因企业的实际情况而有所不同。对于职工教育经费、工会经费、工伤一次性赔偿等费用，可以根据企业的实际情况和需要，在职工福利费下设置相应的子科目进行核算
• 问辞退赔偿金属于职工薪酬部分吗？会计分录怎么做
  答你好， 属于应付职工薪酬 借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借、应付职工薪酬辞退补偿贷银行存款
• 问工会经费是属于其他应付款还是应付职工薪酬-工会经费
  答您好，这个是属于应付职工薪酬-工会经费