会计十阶层

导读：关于会计估计审计，下列不属于风险评估阶段实施的程序是(　　)。(★★★)A.了解管理层如何作出会计估计B.了解管理层如何识别是否需要作出会计估计C.复核上期会计估计D.评价管理层如何考虑替代性的假设或结果

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问关于会计估计审计，下列不属于风险评估阶段实施的程序是(　　)。(★★★) A.了解管理层如何作出会计估计 B.了解管理层如何识别是否需要作出会计估计 C.复核上期会计估计 D.评价管理层如何考虑替代性的假设或结果
  答D.评价管理层如何考虑替代性的假设或结果
• 问经理要拿三万出差。可是公司制度允许经理阶层拿一万。会计应该怎么做 问题
  答您好，同学，那必须按公司制度办理，超出金额需要有相关审批手续
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• 问管理会计的形成和发展经历了 A 预算管理会计阶段 B 现代管理会计阶段 C 传统管理会计阶段 D 责任管理会计阶段
  答你好，这个是单选还是多选
• 问具体审计计划中包括了评估认定层次的重大错报风险，那财务报表层次的重大错报风险是在哪一个阶段评估的？
  答你好，财务报表层次的重大错报风险在总体审计策略阶段进行评估。
• 问公司租入一层的办公室！一次性支付十年租金！会计分录如何做？按月摊销会计分录怎么写？
  答同学您好，支付10年的租金，分录为， 借：长期待摊费用   贷：银行存款 按月摊销，分录为， 借：管理费用   贷：长期待摊费用
• 问老师，你好。老板让在公账支付一些商会，社会阶层联合会的一些会费，这些费用能作为公司的费用吗
  答你好，如果有发票的话，可以作为公司的费用。
• 问什么是最好的选择？如何更快更好更准的跳跃财会阶层，大跨步提升技能跟做账技巧？
  答如何提升会计职业素质 1、终身学习的意识 由于目前计算机的不断普及，财务人员的工作条件也得到了不断的改善，会计电算化成为了新时代财务人员的工具。如果财务人员还停留在以前传统的使用笔、纸、算盘的年代，那么迟早会被社会所淘汰。此外，经济业务的逐渐复杂化，使得会计理论知识也得到了不断的完善，财务人员只有具备终身学习的意识，才能够跟上社会的发展变化，满足财务工作的需求。 2、强烈的法律意识 近几年来，财务人员亏空公款，擅自挪用公款的犯罪情况屡见不鲜，并逐年递增。其主要原因是财务人员掌管着大量的资金和资金流动范围，具有便利的条件，他们的法律意识相对淡漠，做事情之前没有完全想到后果，当真正出了事情时候才后悔莫及。一些财务人员在工作中没有熟悉法律的相关权利和责任，在处理有关企业经济业务的时候，在没有意识下就触犯了法律规章制度，给企业和个人带来了严重的损失。 3、竞争意识 当前社会，由于竞争不断渗透到社会的每一个领域，使得企业之间，单位职工之间的竞争压力越来越大。因此，在企业中，财务人员更应该具备紧迫感和强烈的竞争意识，只有增强会计人员的竞争意识，激励他们不断的完善自己，选拔人才，在能力上强中求强，这样才能适应新时代的社会发展，使企业能够在激烈的竞争中站稳脚步。 3 如何提升会计工作水平 (1)会计人员不仅应当具备熟练的职业判断能力和专业的记账、算账以及会计电算化技术等操作能力，还要会预测、会编制计划、会分析、会决策等，还要有较强的独立分析解决问题的能力。应该坚持不懈学习专业知识，加强相关知识的学习和不断的创新精神，做一个综合性的人才。随着经济全球化，会计人员应该还具备对全球经济的洞察力，不能仅仅熟悉本国的会计法规准则，还要有与世界经济接轨的魄力。 (2)加强职业道德教育，职业道德教育是会计人员职业素质教育的首要任务。它指会计人员应具备的与会计职业相适应的道德观念，道德情操和道德品质，以及会计人员在处理会计业务中所遵循的基本会计原则等共同构成的职业道德规范。 其基本要求是“爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。”企业应当培养良好的职业氛围，定期召开关于做好职业道德的动员大会，提倡高尚的道德标准，并采取有效的激励机制，对违规行为进行大力的惩处。让有心违规的人员望而却步。有着“中国现代会计之父”美誉的潘序伦先生堪称提倡和遵循会计职业道德的楷模，因此作为一名会计从业人员，要以他为榜样，积极配合企业的职业道德教育工作 ，树立正确的价值观和职业观，严格按照财务法规履行职责，并自觉抵制和揭发不正当的行为。做到常在河边走，就是不湿脚。 如何提升会计工作水平 (3)国家要健全相关法律法规，强化法制监管。对于现实中经常发生而法规中却没有的行为应做及时增补与修正。 (4)《会计人员从业资格管理办法》规定，会计人员“应当接受继续教育，提高业务素质和会计职业道德水平”。会计人员继续教育是指国家为提高会计人员政治素质、业务能力、职业道德水平，使其知识和技能不断得到更新、补充、拓展和提高而对会计人员进行的综合素质教育。终生学习的口号越来越被更多的人所接受，尤其是会计这样一门与经济一起发展的学科更要不断的接受继续教育。一个人在大学期间所学的知识会随着社会经济发展不断更新，如何更好适应社会需求，适应工作的变化和挑战，我们应该树立“活到老学到老”的人生信条，不断接受继续教育。目前，有的地方对会计继续教育的工作重视不够，缺乏有效应对方法，导致问题无法得到很好的解决。 (5)业务人员要有适应复杂经济环境的能力，较强的沟通与协调能力，良好的语言和文字表达能力。能够简要、准确地陈述问题和观点，并提出合理化建议; 同时要有较强的团结协作意识，正确处理好上下级之间、部门之间、单位内外的关系，树立会计人员良好的社会形象。 (6)提高会计人员的业务素质，除了从业人员自身严格要求外，还需要良好的监督团队和单位领导的高度重视。各单位要实行会计人员的岗位定期轮换制度和持证上岗制度，为会计人员提供良好的工作环境。 4 如何提升会计财务管理能力 一、 强化资金管理、防范资金风险 财务集约化管理的重点是强化资金管理，防范资金风险的发生。 为提升财务管理标准化水平，强化会计基础工作管理，通过统一标准、规范操作、严格执行、强化应用，推进了“一键式”快报报送、细化月度现金流量预算申报管理、精益化成本管理、在线稽核等工作，使数据信息的时效性极大增强。结合财务集约化管理工作，该局加强预算过程全控制，实行月度综合计划和预算管理，财务部门负责审批下达月度预算，所属各单位负责提出月度预算目标，落实下达的月度预算。 二、强化财务监督完善风险监控 为提升监督能力，财务部门加强对所属各单位的财务监督，突出重要环节，将财务监督融入财务管理日常工作，加大对各单位的监督力度。 完善财务风险监控机制。梳理各项财务业务及管理流程，明确细化财务风险信息库并动态调整更新，强化稽核制度，落实内部牵制，完善内部控制;加强会计核算、预算管理、资金管理等，发挥各个岗位的财务监督作用;完善沟通协调机制，协同纪检监察、人力资源和审计内控等部门，形成监督合力。 三、提高人员素质、债权债务明晰 财务专业人员的综合素质是提升财务集约化管理的重中之重。推进财务集约化管理过程中，加强了所属单位财务人员的廉政警示教育和继续教育，强化业务培训，促进财务人员综合素质和业务水平不断提高。该局将财务规章制度、财务风险防控考核纳入财务人员提速范围，组织开展财务监督考评，将考评内容纳入财务工作定性评价体系。
• 问老师 金融工具减值 里的存续期是指的什么时间 是第一阶段计算的十二个月之后的日期还是加上第一阶段的那十二个月呀
  答从第一个阶段计算开始12个月。