财务考核

导读：财务考核是指将报告期财务指标实际完成数与规定的考核指标进行对比，确定有关责任单位和个人是否完成任务。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问财务绩效考核有哪些
  答财务规章制度的合理合规性 你好 这个要看你单位的制度 一般包括公司财务预算编制的规范有效性、 税务筹划的成效、 公司各项费用的审核力度、 财务工作报告的及时准确性 对项目财务可行性分析的准确性 会计核算工作的及时准确性、 会计报表、财务报告编制及时准确性、 总账、分类明细帐登记及时准确性、 结账、对账工作的及时性 现金收付凭证审核的准确性、 库存现金、有价证券、重要空白凭证保管的有效性、、 编制资金收支月报的及时准确性、 银行结算业务的准确性与及时性等 你可以参考下
• 问财务总监的职责与考核
  答财务总监的工作职责是: （一）在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。 （二） 组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施。 （三）负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。 （四）建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理 的规章制度。 （五）建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构， 对会计人员实施有效管理。 （六）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。 （七）会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力 降低成本、增收节支、提高效益。 （八）监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。 （九）负责与政府财税部门联系，落实财税政策。 （十）完成董事会和总经理交办的其它工作
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• 问老师您好，财务绩效考核指标学堂有参考么？
  答http://www.doc88.com/p-6344177624886.html财务绩效考核指标库
• 问财务部KPI考核主要指标有哪些？
  答您好 财务部KPI指标可以用下面这些 1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度 5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确性 10、结账、对账工作的及时 11、现金收付凭证审核的准确性 12、库存现金、有价证券、重要空白凭证保管的有效性 13、编制资金收支月报的及时准确性 14、银行结算业务的准确性与及时性等
• 问财务部考核表，咱这里有模板吗？
  答您好：网站上有一些通用的考核表，但没有财务部专用的考核表，通用考核表可以通过下载专区下载。https://www.acc5.com/download/cat_39/t1/1.html
• 问老师好：求一份财务部KPI考核表
  答你好 财务部KPI考核表 https://wenku.baidu.com/view/c20eed3d7ed5360cba1aa8114431b90d6c8589ad.html
• 问老师，财务复核工资，考勤的细节也要复核的吗？
  答你好，要复核的，看工资有没有算错
• 问财务岗位考核制度包括什么内容
  答这个是公司自己制定的！ 主要就是责任范围内的事情，怎么进行内部控制！防止错误和舞弊的风险！
• 问老师绩效考核制度是财务部制订吗？
  答财务部的绩效考核就是财务部制定
• 问生产绩效考核中财务一般做哪些工作呢?
  答定执行考核指标：财务部门需要制定一系列考核指标，这些指标通常包括财务规划的合理性、制度建设的完善度、财务报表的准确性和及时性等。这些指标不仅帮助评估财务部门的工作效率，还影响整个组织的绩效。 进行成本预算管理：财务部门负责监督和管理成本费用，如制造费用和管理费用的降低率，以及固定资产购置是否超计划等。同时，财务还需定期进行成本核算，提供成本分析报告，以支持管理层做出更合理的业务决策