生产工人工资比例法

导读：生产工人工资比例法是指以直接计入各种产品中去的生产工人工资的比例作为标准用来分配制造费用的一种方法。计算公式如下:制造费用总额-生产工人工资总某种(类、批)产品应负担的制造费用=该种(类、批)产品y费用_生产工人工资总数X分配率这种分配方法虽然比较简单，计箅十分方便，产品的生产工人工资多，说明应负担较多的制造费用，也比较合理。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，3月弘智发动机铸造厂实训中，结转制造费用时，我们有学过，按生厂工人工资比例法，分配率不是应该制造费用总额/车间产品生产工人工资总额，而是生产某产品生产工人工资总额/总工资呢？
  答学员你好，请稍等哦
• 问分配本月工资费用，车间A产品生产工人工资23800元，B产品生产工人工资29100元，车间管理人员工资2600元，厂部管理人员工资26980元（下面的题写会计分录） 1、按照生产工人工资比例分配并结转本月制造费用
  答同学你好 答案看图片
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• 问1、某企业基本生产车间生产甲、乙两种产品，本月份甲产品生产工人工资1400 0元，乙产品生产工人工资6000元，当月制造费用为80000元。 要求：按该生产工人工资比例分配制造费用，并编制会计分录。
  答你好稍等 马上计算
• 问2.该公司有关费用分配方法说明: (1)甲、乙产品耗用的原材料均系开工时一次投入; (2)甲、乙共同耗用的材料按定额耗用量比例分配; (3)生产工人人工费用按甲、乙产品实际工时比例分配; (4)甲产品按定额比例法将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配;乙产品按约当产量法 将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配,乙产品月末在产品的完工程度为 50%。
  答同学您好，请稍等稍等
• 问个人独资企业，法人持股比例100%，投资额没有，给法人报个税～工资薪金时，投资比例写100%，投资额不写吗
  答同学你好，你截个图我看一下你的申报界面
• 问蓝天公司生产A、B两种产品，2021年7月份共发生应付生产工人工资20000元。有关A、B两种产品的统计资料如下。 （1）本月A、B两种产品的产量分别为8000千克和12000千克。 （2）本月A、B两种产品的实际生产工时分别为12000小时和20000小时。 （3）本月A、B两种产品的工时定额分别为2小时/千克和105小时/千克。 要求： (1)按产品产量的比例分配生产工人工资并编制会计分录 （2）按产品实际生产工时的比例分配生产工人工资并编制会计分录 （3）按产品定额生产工时的比例分配斑人工资并编制会什分录
  答您好 稍等 计算过程中
• 问0.某公司生产甲、乙、丙三种产品，本月产品生产工人工资共 168 500元，其中直接计入甲、乙、丙三种产品的直接工资分别为20 500 元、35 000元、25 000元，共计80 500元；发生间接工资费用为88 000元。本月生产甲、乙、丙三种产品实际生产工时分别为20 000小时、30 000小时、60 000 小时。生产车间管理人员工资20 000元，行政管理部门人员工资30 000元，销售人员工资50 000元。[要求]采用生产工时比例分配法分配工资费用。
  答你好需要计算做好了发给你
• 问生产的产品是液体要按吨计算，成本的料工费是不是要按比例分摊在成本中去，比例分配法怎么做，
  答你好，按比例法分配，首先计算产品单位消耗量的成本分配率，其次，计算完工产品成本，最后再计算在产品成本。具体公式如下：