自我激励预算

导读：自我激励预算是指由有权责控制成本的基层管理人员，自行编制其本身的预算，并由上级管理人员逐级审查汇总，任何问题将以面对面讨论解决的一种预算方式，又称"自编预算"、"自我参与预算"。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问公司股权激励怎么预留股份？
  答1、放在老大名下。预留股权池原则上放在老大名下，由老大代持。这样一来便于创始人掌控制权，二来方便将来新合伙人进入时做股权转让。 2、放在持股平台。也可以放在持股平台，老大作为普通合伙人，其他创业合伙人作为有限合伙人，成立一个有限合伙企业来持有股权池的股权。将来新人进入时，直接进到合伙企业里面。这种方法一劳永逸，就是成本高一些，需要另注册一个持股公司。 3、平均分配。最差的方案是，在几名合伙人之间平均分配，分别代持。这种方法合伙人好接受一些，但不足是，将来有新人进入时，每个合伙人都要做一次股权转让，太繁琐。 以上不管采用哪种方案，都需要合伙人之间另行订立一份代持协议。
• 问公司制定了股权激励计划，是立即解锁的。股权激励以增资形式提现。若2021.6.1股东大会通过这个股权激励的协议，2022.6.1完成工商登记，2023.6.1被激励人完成实缴义务，请问我应该以那个日期作为授予日，确定激励成本？
  答同学你好，应当以2021年6月1日为授予日。 授予日是指股份支付协议获得批准的日期。其中，“获得批准”，是指企业与职工或 其他方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批 准。这里的“达成一致”，是指在双方对该计划或协议内容充分形成一致理解的基础上, 均接受其条款和条件。如果按照相关法规的规定，在提交股东大会或类似机构之前存在 必要程序或要求，则应履行该程序或满足该要求。
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• 问股票期权激励模式又不是限制激励型，为什么说实质上是公司给予激励对象的一种激励收益，但能否取得该收益取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标呢？
  答股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标。这个说法是不对的
• 问老师，我司不是上市公司，那给高管的年薪包括股权激励，这个股权激励本质是怎样的？
  答股权激励本质是代持股份
• 问老师股权激励在汇算清缴那张表填写？
  答同学你好 职工薪酬纳税调整明细表
• 问股权激励税前扣除的计算方式是什么
  答《关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第18号）（以下简称“18号公告”），明确了股权激励的有关税收政策 1、18号公告明确股权激励费用可以税前扣除，因为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，属于与企业生产经营活动相关的支出，所以准予在税前扣除。 2、18号公告规定，股权激励的标的必须是《上市公司股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司的股票，不能是其母公司或子公司的股票。股权激励的对象必须是其董事、监事、高级管理人员及其他员工，不能是其他公司的人员。股权激励实行方式包括授予限制性股票、股票期权以及其他法律法规规定的方式。 3、18号公告认为股权激励费用是作为换取激励对象提供服务的对价，将其作为工资薪金支出。在个人所得税方面，对于股权激励均应按照相关规定缴纳个人所得税。同时，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定，企业对实际发放的工资薪金已依法履行了代扣代缴个人所得税义务可以认为是合理工资薪金。 4、18号公告对此分两种情况处理：（一）对股权激励计划实行后立即可以行权的，上市公司可以作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。（二）对股权激励计划实行后，需待一定服务年限或者达到规定业绩条件（以下简称“等待期”）方可行权的。上市公司等待期内会计上计算确认的相关成本费用，不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除。在股权激励计划可行权后，计算确定作为当年上市公司工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。18号公告根据税前扣除的确定性原则，只有在行权年度实际发生的费用才可依法税前扣除，不同于会计准则规定在等待期就根据配比原则确认费用。 5、18号公告规定，无论是可立即行权的股权激励计划还是需要等待的股权激励计划，其股权激励费用的扣除金额均是根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量来计算确定作为当年上市公司工资薪金支出。 6、18号公告规定，在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业会计处理上，也按我国会计准则的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照上述规定执行。
• 问公司做了无偿赠予的股权激励，员工离职后，激励兑现怎么做账？
  答您好，赠予时借管理费用 贷 资本公积-其他资本公积 兑现时，借资本公积-其他资本公积 贷 股本 资本公积-股本溢价
• 问请问一下这题为什么不选租赁激励啊？不是要把租赁激励扣除掉吗？
  答您好！因为要扣除，所以它不是使用权资产的入账价值，因此不考虑，只要在计算的时候剔除就好了