工资与社保会计例题

导读：个人社保 个税 工资计提与发放时的会计分录是什么举例说明，包括社保与个税

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问社保单数与工资表数不一致，我怎样做计提社保和工资的分录？ 工资低于社平工资 这会就是不平的啊，如果用工资表的应发数×16％计提养老保险，就与社保单不一样，个人部分×8％，也与社保单个人部分不一样，哪这是什么原因
  答您好，根据各自金额，借成本费用等，贷应付职工薪酬工资，借成本费用等，贷应付职工薪酬社保
• 问公司账户冻结，缴纳社保与发放工资都是从法人私卡转我微信缴纳社保与发放工资，公司两个人缴纳社保，其中只给一个人发放工资，请问计提与发放工资的会计分录怎么做？
  答你好计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷其他应付款--法人 其他应付款-社保
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• 问老师您好，请问计提工资，社保，与发放支付工资社保个税的会计分录处理是什么样子的呀
  答您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
• 问银付社保 与发放工资 以前会计是 其他应收款-社保 现在书上是 其他应付款-社保 他们的区别是？？？？？
  答您好，可以说没 有区别，这是个人做账习惯，因为这2个科目在负债表列示时，是要相互重分类的，只是一个往来过渡科目
• 问老师好，怎么规避工资与社保不一致问题
  答您好，社保的基数和工资一样就可以