中级会计人力资源

导读：老师，人力资源的会计好做么？和咱们初级学的内容有区别么？今天要面试一家人力资源的会计。

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师好，请问四级企业人力资源管理师是不是中级职称呀？
  答您好，企业人力资源管理师四级不是中级职称级别，而是属于职业技能等级鉴定考试
• 问高级会计评审的时候可需要人力资源和社会保障局印制的聘任证书呢？
  答你好，本平台只解答财税相关的问题。
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• 问老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
  答你好，那需要人力资源公司把发票开给你，你再做人工成本就可以。
• 问开具了人力资源外包服务的发票怎么做账？会计分录，收款10000，其中代发工资9000
  答同学你好 是差额纳税的吗
• 问老师 那现在管理会计还没纳入人力资源部是嘛？
  答同学 管理会计是独立的会计分支哦 不纳入人力资源部门。
• 问人力资源服务费二级科目算是技术服务还是其他服务？
  答你好 你们实际业务是什么 这样好判断具体的二级科目 .你是做账嘛
• 问甲公司与人力资源服务公司签订《人力资源外包服务协议》，协议内容：人力资源服务外包，代发工资，人力资源服务公司给甲公司开具人力资源外包服务费发票啊（详见下图），甲公司有什么法律、税务风险？
  答你好，服务外包这种是合理合法的，只要按合同执行，没什么税务风险和法律风险的
• 问人力资源开的，人力资源服务*劳务派遣，专票能抵扣税金吗。
  答一般计税，可以进项抵扣
• 问请问老师，中级会计实务最后一章，政府会计里多次出现“含有服务潜力或者经济利益的经济资源”，这是什么东东？请简单易懂地回复，谢谢
  答你好！ 收入的确认应当同时满足以下条件：一是与收入相关的含有服务潜力或者经济利益的经济资源很可能流入政府会计主体；二是含有服务潜力或者经济利益的经济资源流入会导致政府会计主体资产增加或者负债减少；三是流入金额能够可靠地计量。 这个跟一般企业经济利益有点类似，可以类比起来理解和记忆。
• 问# 提问 #小规模物业公司 收到人力资源劳务费怎公入账？二级？谢谢
  答你好 借：应付职工薪酬---劳务费 增值税 贷：银行存款