会计人员的素质分为

导读：提高会计人员素质是加强会计工作得必要性吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问下列关于会计岗位设置的表述中，正确的有（ ）。 A.档案管理部门人员管理会计档案，属于会计岗位 B.会计岗位可以一人一岗、 一人多岗、 一岗多人 C.会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德，提高业务素质。 D.从事会计工作3年以上没有会计师资格可以担任单位的会计主管人员 为什么选择B谢谢
  答你好，会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。希望可以帮助你，谢谢
• 问老师，我很不明白，其实我心理素质很差的。一开会就脸红冒汗，紧张的不敢讲话，可是我还是去面试总账会计的工作，除非老板因为我心理素质不好而开除我，可是我朋友她考过了中级，心理素质也不紧张啊，可是偏偏想去做出纳
  答这个没事，多练练就好了
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• 问会计系统信息化你觉得需要具备哪些素质
  答您好，您是问会计系统还是问会计？
• 问在确定实质性分析程序对特定认定的适用性时，注册会计师通常考虑的因素有（　　）
  答B,C,D，选项A：可获得信息的来源影响的是数据的可靠性，不属于确定实质性分析程序对特定认定的适用性时考虑的因素。
• 问老师，为什么管理层素质低，能力弱，要采取分权？
  答你好，分权提升管理成积极性！提升管理能力！
• 问针对治理和领导层的质量目标，下列说法中，正确的有（　　）。 A．向全体人员传递质量至上的执业理念，培育以质量为导向的文化 B．会计师事务所的组织结构恰当 C．除财务资源外，会计师事务所的资源需求得到恰当的计划 D．会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
  答会计师事务所的资源需求得到恰当的计划,C错，答案选ABD
• 问针对治理和领导层的质量目标，下列说法中，正确的有（　　）。 A．向全体人员传递质量至上的执业理念，培育以质量为导向的文化 B．会计师事务所的组织结构恰当 C．除财务资源外，会计师事务所的资源需求得到恰当的计划 D．会计师事务所对相关人员的角色、职责、权限的分配恰当
  答A,B,D 针对“治理和领导层”要素，会计师事务所应当设定下列质量目标：（1）在全所范围内形成一种“质量至上”的文化，树立质量意识；（2）领导层对质量负责，并通过实际行动展示出其对质量的重视；（3）领导层向会计师事务所人员传递“质量至上”的执业理念，培育以质量为导向的文化（选项A）；（4）会计师事务所的组织结构以及对相关人员角色、职责、权限的分配是恰当的（选项BD），能够满足质量管理体系设计、实施和运行的需要；（5）会计师事务所的资源（包括财务资源）需求得到恰当的计划（选项C错误），并且资源的取得和分配能够为会计师事务所持续高质量地执行业务提供保障。
• 问老师，您好！我有一个疑问，会计要素是分为资产负债所有者权益收入费用和利润，会计科目是分为资产负债所有者权益损益共同和成本类，但为什么写会计分录的时候区分是借方还是贷方看的是会计要素？
  答会计要素才确定你金额是贷方还是借方。
• 问会计要素和会计科目为什么不同？？
  答您好，因为： 一、会计要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。 企业会计要素分为六大类，即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其中，资产、负债和所有者权益三项会计要素主要反映企业的财务状况;收入、费用和利润三项会计要素主要反映企业的经营成果。 事业单位会计要素分为五大类，即资产、负债、净资产、收入和支出。 二、会计科目是指对会计要素的具体内容进行分类的项目。 会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。 会计科目按其所反映的经济内容不同，分为资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等科目。 所以会计要素和会计科目是不同的。