导读:我公司是集团公司(总部),有公司自己内部开设的几家小公司,还有开设了几家餐饮的门店。然后现在财务部内部有三个会计,经理要这三个会计安排分工接手几家账的全盘做。有餐饮门店会计和公司会计,老师给我点建议,我做满一年了,按长远发展来说,是接手餐饮门店会计好还是公司会计好??
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问老师,公司各部门独立核算,盈利的部门需要分利润给这个部门的员工,分的这个利润是计入这个部门,还是计入公司
答你好,应该是分给部门的。
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问老师,就是我们公司设了两个部门,第一个部门的收入是第二个部门的成本,请问下,第一个部门的成本收入和第二个部门的成本收入会计分录怎么写
答你好,不明白你说的什么
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问公司每个部门主管过生日公司都会买蛋糕,部门主管会邀请几个同事一起去饭店吃饭,这种拍照留存可以直接入福利费不并工资吗
答你好,没问题,这种可以直接计入到福利费,不用合并到工资
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问老师,公司分生产部门,销售部门,办公室,请问,计提社保分录?
答 你好同学:
1、计提工资、社保和公积金时:
借:生产成本,销售费用,管理费用,一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
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问做固定资产卡片,公司购买一批电脑,每个部门都在用,公司有九个部门,使用部门要录9个部门,要把费用分摊到每个部门吗?
答你好; 是的; 你要分摊折旧到 对应部门费用去
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问甲公司3月份一名管理部门员工,缴纳上海社保,个人承担部分767.55元,公司承担部分1955.86元,请问交社保的会计分录怎么写?
答您好,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬——工资
借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分)
计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金
贷:应付职工薪酬——社保(单位)
上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
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问公司买入办公用品,然后发给比如销售部门,生产部门,管理部门,这2步的会计分录怎么写,就是买入的时候,还有发放的时候
答购买时:
借:原材料--辅助材料--办公用品
贷:银行存款
发放时:
借:销售费用
管理费用
制造费用
贷:原材料--辅助材料--办公用品
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问老师,子公司关联方交易表中的企业内部部门信息怎么填写?子公司财务账套里面只有设置了制造部和行政部两个部门。财务部是母公司的财务做账,公司由母公司发放的。我要填写几个部门信息呢
答你好,那就填写中恒部分和制造部门
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问老师,几个部门公用的设备物资怎么入账?比如购买的探照灯是公用物品,计入哪个部门的费用合适?
答你好,直接做到管理费用就可以的,你分不出每个部门是多少。