导读:员工的宿舍押金100元在工资中扣除:怎么做会计分录
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问老师,企业为员工提供一年的员工宿舍,假设现在交押金500,租金3000。会计分录写成其他应收款押金500,预付账款,员工宿舍租金3000?
还是写其他应收款押金500,应付职工薪酬-职工福利费3000?
答你好
选择第二种做法的。
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问老师,我想问一下就是做工资的时候会扣除一个员工服务押金,然后月底计提的时候应该怎么写分录了,
答您好,这个服务押金还会退吗
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问二、发放上月计提工资10万,其中另扣宿舍管理费1000元,扣社保款1600元,扣工装押金600元, 返还原6个月前扣除的工装押金1000元,代发其他分公司员工的工资10000元,(因员工有需要其他公司分摊的费用,后续会收回),另有员工在公司存款5万(此款为在公司存款,员工需要时公司会予以发放),编制发放工资分录。
答借应付职工薪酬工资
贷其他应收款宿舍管理费1000,
其他应收款个人负担的社保1600,
其他应收款工装押金600
贷银行存款
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问老师,我想问一下就是做工资的时候会扣除一个员工服务押金,然后月底计提的时候应该怎么写分录啊。这个服务押金,入职满三个月,到时候次月算工资的时候会一起退回来,扣的时候分录怎么写啊,退的时候怎么写啊,
答同学你好,
税前工资=10000
押金=800
个税=10
个人社保=200
借 管理费用工资 10000
贷 其他应收款 个人社保200
应付职工薪酬 工资10000-200-10-800=8990
其他应付款 押金800
应交税费应交个税 10
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问老师,企业为员工提供集体宿舍,押金500,付6个月的房租3000,现在没有取得票,此时会计分录?每月摊销的时候,会计分录,取得发票,会计分录?
答你好 借其他应收
预付
贷银行
摊销时 借管理费用
贷应付工资
贷应交工资
贷预付 一个月金额 后面回来发票就行
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问工资里扣新员工押金 月底计提工资的时候包括吗
答你好,计提工资是应发数,比如应发3000,押金500,那么按照3000计提
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问1. 员工工资1万元, 直接扣除上月备用金5000元, 实付工资 5000元 会计分录
2.员工工资8000元, 直接扣除上月借款4000元 ,实付工资 4000元 会计分录
答同学你好
同学方便上面两种情况你之前是怎么做的吗,用的是哪个科目