导读:那计提工资和补提工资的会计分录是一样的吗?
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问补计提以前1到9月份工资,会计分录是啥了
答正常做分录就是了,没什么特别的
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问上月工资计提少了,这月怎么补,会计分录怎么写
答同学你好,分录
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
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问公司补助工会经费需要计提吗,计提分录,支付分录
答计提工会经费分录:借:生产成本/管理费用/销售费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
支付工会经费分录:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
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问老师/:coffee,小企业会计准则,2023年12月份的工资忘记计提了,2024年1月份可以补计提吗?补计提的话,会计分录怎么做?
答你好,要想在23年税前扣除,只有直接在23年计提了。然后重新做报表
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问发节日补助和工作补助的新政府会计制度的会计分录和预算会计分录怎么写,还有补发少发的工资的会计分录和预算会计分录怎么写
答借,行政支出
贷,资金结存
借,单位管理费用
贷,银行存款
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问小规模纳税人补发去年工资,去年未计提会计分录怎么做?
答你好
借:以前年度损益调—管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—工资
借:应付职工薪酬—工资 , 贷:银行存款等科目
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问老师,你这边能说一个完整的关于工资计提发放的会计分录吗?工资计提包括社保公积金部分还有生活补助方面
答1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
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问请问,我们是小公司,执行小企业会计准则,去年12月工资少计提了一部分,今年补计提怎么做分录
答借:利润分配-未分配利润
贷:应付职工薪酬-工资
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问老师 12月工资少计提的部分在一月补计提的分录怎么做呀?
答你好!借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬
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问工资计提与发放的会计分录
答你好
借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资
借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目