导读:员工拿发票来报销费用,出纳做好报销单并银存支付了款项,会计需要做哪些处理。
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问老师您好,我们单位招了一个残疾人员工,我们单位会享受哪些好处呢?
答您好,1.残保金少缴,有残疾人职工的单位:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资
2..安置残疾人就业的企业残疾人工资加计扣除【享受主体】安置残疾人就业的企业【优惠内容】
企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。【享受条件】
1.依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
2.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
3.定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
4.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
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问你好!请问汇算清缴的会计分录做在哪个月较合理
答就是在汇算的当月做调整分录
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问老师,建造师培训,缴了上学吧会员费,这个会员费,管理费用,二级科目哪个好?
答你好; 借管理费用-职工教育经费 贷应付职工薪酬- 职工教育经费
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问老师好,请问个人所得税百分之二返还给会计人员,单位和个人分别需要缴纳哪些税?
答你好,企业需要交增值税、附加税,
个人不需要交税。
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问请问老师,酒店会计好做吗?建筑业会计跟酒店会计哪个好做?谢谢!
答好,还可以的,这个不算难,这个属于生活服务的,比建筑的简单。
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问邹老师好,请问研发单位计提外包单位技术人员工资,怎么做会计分录
答同学您好! 研发单位计提外包单位技术人员工资时,会计分录应如下:借:研发支出(或相关成本科目),贷:应付账款-外包单位工资。实际支付时,借:应付账款-外包单位工资,贷:银行存款。确保正确分类与核算,以反映真实经济业务和财务状况。
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