全年一次性奖金

导读：全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴

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齐红|官方答疑老师

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• 问全年一次性奖金并入全年所得吗
  答你好，全年一次性奖金汇算清缴的时候可以选择并入全年收入，也可以选择不并入。具体操作的时候，可以都试试，哪种方式缴税少就选择哪种。
• 问全年一次性奖金按3%最高奖金是多少
  答好最高的金额就是36,000，就是3%的税率。
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• 问老师，年终奖单独计税，一年只能享用一次，是指单位一年只能用一次全年一次性奖金申报，还是个人啊?比如现在有一个职工，1月给他申报全年一次性奖金。那12月我还能给其他员工，申报全年一次性奖金吗?
  答是的 是同一个人 可以的 可以设这么做
• 问全年一次性奖金计算公式
  答全年一次性奖金收入除以12 个月得到的数额，查找综合所得适用税率表（月度表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。 应纳税额= 全年一次性奖金收入× 适用税率- 速算扣除数 同学注意哦，每人一年，只有一次机会。。 祝工作顺利，方便的话也请给我一个评价。
• 问第一种情况员工月工资4千，全年一次性奖3万，全年一次性奖怎么报省税；第二种情况员工月工资7千，全年一次性奖3万，全年一次性奖怎么报省税
  答情况一：月工资4千元 %2B 年终奖3万元 单独计税 计算步骤： 年终奖÷12 = 30,000 ÷ 12 = 2,500元 → 适用税率3%，速算扣除数0。 应纳税额 = 30,000 × 3% - 0 = 900元。 结果：需缴税900元。 并入综合所得 计算步骤： 年收入总额 = (4,000 × 12) %2B 30,000 = 78,000元。 减除费用60,000元后，应纳税所得额 = 78,000 - 60,000 = 18,000元。 适用税率3%，应纳税额 = 18,000 × 3% = 540元。 结果：需缴税540元。 结论：并入综合所得可省税360元。
• 问全年一次性奖金扣除比例
  答将奖金总额除以12个月，得到一个平均月奖金金额，然后根据这个平均月奖金金额来确定适用的税率和速算扣除数。