职工五险的会计分录

导读：职工五险一金的会计分录怎么做

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师您好，公司缴纳五险，请问计提五险的时候是分别计提吗，借贷方借方是把五险分开列支吗。①计提借管理费用各项保险代应付职工薪酬各项保险 ②支付时是直接写借方应付职工薪酬社会保险费贷，银行存款
  答你好写分录时社保不用分开，写一个总数就行。
• 问给职工交的意外保险费，怎么做会计分录
  答同学你好。计入福利费 借 费用科目 福利费 贷 银行存款
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• 问有五险一金的工资的计提和发放以及缴纳五险一金的会计分录怎么做？具体一点到二级明细科目
  答您好！一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款
• 问老师 缴纳五险一金的会计分录怎么做？
  答2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
• 问请问公司缴纳部分五险一金，员工缴纳的部分从工资扣除后如何编制会计分录？
  答同学你好，员工工资扣除部分直接 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 实际缴纳：借 应付应付款 贷：银行存款
• 问能不能发下计提工资和发放工资的分录，有五险
  答缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款
• 问计提工资及发放工资分录（有五险一金个税的情况）
  答 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
• 问老师，公司为职工承担的应由个人缴纳的五险，计提工会经费时包含在内吗？
  答你好，不算进去的，你做账的时候没有做到工资里面就不要算。