保存会计资料的工具

2022-12-06 来源：excel学堂 49

导读：老师，会计资料现在要保存30年，如果会计离职后，会计资料由于企业没保存好，会计有责任吗？还有企业倒闭注销后，会计资料还需要保存吗，

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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问会计管理办法中规定会计凭证等资料的保存期限是多久？

答这个我可以发给你截图看看。
问老师成本会计一般需要保管好具体哪些成本计算资料？

答你好比如说生产统计，成本核算，材料购进往来账、库存商品明细账、半成品计算、产品计算结转资料等
问会计人员未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失，情节严重的，3 年内不得从事会计工作。（）正确错误

答您好，错致使会计资料毁损、灭失，情节严重的，5年内不得从事会计工作
问老师：请问一下，这个资料保存的时间。发票应该是5年吧，而会计凭证是10年，汇算清缴资料是5年，这里的同期是10年，老师还有其他与这个资料保存有关的重要的时间点的？

答根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十九条规定:“开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票,不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年
问在管家婆工贸版基础资料——财务资料——会计科目，添加会计科目保存后，并没有出现添加的科目，且重新添加后提示此记录是编号与其他记录相同，配置不符。什么原因？

答同学你好是明细科目的吗
问我想问，我司是做保税仓监管仓业务，前会计每月会做一笔库存物料的会计分录，这物料的金额很大，后面会计离职之后，我们老板说这库存物料并不是我司资产不应该做进我司资产，后面我就在年中的时候做一笔冲销掉库存物料，这样会影响我司的利润吗

答首先，如果这些库存物料实际上是公司的资产，那么前会计将其记录为资产是正确的。如果老板认为这些库存物料不是公司的资产，那么您应该在确认这不是资产之后，进行相应的会计处理。其次，如果您在年中冲销了这些库存物料，这会导致公司在这个期间的利润减少。因为库存物料通常被计入公司的成本，如果将其冲销，那么这部分成本就不存在了，从而增加了公司的利润。最后，如果您进行了冲销库存物料的会计处理，您需要确保这种处理方式符合公司的财务政策和相关法规。如有需要，您可以咨询专业的会计师或审计师以获取更具体的建议和指导。
问老师，职工工资、社保计提的会计分录，和发放工资缴纳社保的会计分录如何做？

答计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的）贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的）发工资借应付职工薪酬-工资贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）应交税费-个税银行存款缴纳社保借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的）其他应收款/其他应付款（个人负担的）贷银行存款
问我们公司是做市政工程的，我们的原材料是按这个步骤：建筑行业购混凝土会计分录企业购入材料时会计分录为: 借:工程物资-原材料贷:银行存款 2.领用材料时会计分录为: 借:在建工程-**工程贷:工程物资-原材料 3.工程完工后会计分录为: 借:主营业务成本贷:在建工程-**工程。还是可以直接不入原材料，直接是：借：在建工程-**工程，贷：银行存款

答同学你好建筑行业购混凝土会计分录企业购入材料时会计分录为: 借:原材料贷:银行存款 2.领用材料时会计分录为: 借:工程施工贷:原材料 3.工程完工后会计分录为: 借:主营业务成本贷：工程施工。
问看下这个对不对（3）本公司支付2022年1月工资，其中管理部门工资合计20万元，公司代扣代缴个人社会保险费2万元，公司承担社会保险费3万元，款项以银行存款支付，不考虑其他因素。要求：请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理答案：计提工资：借：管理费用 20万贷：应付职工薪酬——工资 20万计提社保：借：管理费用 3万贷：应付职工薪酬——社会保险 3万借：应付职工薪酬——社会保险 2万贷：其他应付款——社会保险 2万发放工资缴纳社保：借：应付职工薪酬——工资 20万应付职工薪酬——社会保险 3万其他应付款——社会保险 2万贷：银行存款 25万

答同学，你好基本正确，后面发工资的分录错误。发放工资缴纳社保：借：应付职工薪酬——工资 18万应付职工薪酬——社会保险 3万其他应付款——社会保险 2万贷：银行存款 23万
问计提工资社保及支付工资社保的会计分录怎么做

答计提工资借：XX费用—工资贷：应付职工薪酬—工资计提社保（单位部分）借：XX费用—社保贷：应付职工薪酬—社保发放工资借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款其他应收款—个人社保应交税费—应交个人所得税缴纳社保借：应付职工薪酬—社保其他应收款—个人社保贷：银行存款