导读:老师,五险一金工资表是由会计做吗?是不工资员做由会计申报?给会计申报?
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问老师,产假期间,工资如何发放?有参加生育险,由生育保险基金支付;但在未申领生育津贴前,工资由单位先付,申领后退回公司吗?会计分录怎么做?
答你好,可以只发基本工资,或者是直接不发工资。到时候收到了生育津贴,直接支付给他生育津贴。
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问老师,请问那个工会经费工资由工资总额的税前工资算还是计税工资算啊,会计说用计税工资,我怎么感觉用应付工资算啊
答你好,这个是计税工资,是你的应发工资。
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问老师,您好,请教个问题,公司2022年以前账务由代账会计做账,员工每月应发工资20000,但由于效益不好,年度实发到手工资为75000代账会计每月计提5000的工资,个税申报也是安每月5000元申报的。2023年我们想自己做账,发现这个问题,想让代账会计将应计提工资差额全部计提在12月份,个税申报也按照员工工资实发数补齐,这样做可不可以?
答可以的,可以这么做的。
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问我公司与派遣公司合作,派遣公司承担部分员工代发工资及申报个税义务,现在因为工会经费是由我公司自行承担缴纳,请问因为派遣员工工资由派遣公司申报,所以导致我公司缴纳工会经费总额存在差额,怎么处理?
答其实你这个你们不给他申报工资,你们就不用计提这个对应的工会经费。
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问各位老师!请问建筑工程企业,农民工工资由总包方代发,分包方如果做账,会计分录如何处理,谢谢!
答借应收账款贷主营业务收入应交税费,
借主营业务成本贷应付职工薪酬,工资
借应付职工薪酬工资贷应收账款
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问请教老师:奖金是合并工资在工资薪金所得项申报吗,会不会影响申报社保基数,社保基数上我们是按基本工资报的,但加上奖金就不对了,该怎么处理呢
答你好,可以在全年一次奖金收入,也可以在工资薪金里面,哪个交税少按照哪个来就可以的,不管在哪边申报,都影响你的社保基数的需要加上奖金。