导读:外贸会计和酒店会计,哪个待遇好学到的东西多
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问老师好,小规模纳税人酒店,如何计算酒店成本?
答你好,这个一般是包括了人工,折旧,水电,物料,耗材等。
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问老师你好!公司召开股东会,招待股东在酒店就餐费用,请问账务如何处理?谢谢
答您好, 这个计入业务招待费用里面
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问酒店行业通过平台销售房间,卖价为300元/晚,平台服务费为60元,平台向酒店结算金额为240元,同时给酒店开具一张60元差额发票,站在酒店角度如何做账务处理,会计分录如何填写呢
答您好,60元,你们是开红字发票吗?
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问酒店厨房用的燃料油一次购进需要几千元,如何做会计分录
答这个一个月能用吗?就是跟天然气一样的是吗?
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问酒店会议接待采买移动舞台、桌椅这些计入什么科目?
答您好,可以是计入到销售费用
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问会计待遇是怎么样
答您好, 一般的会计是4000到5000左右吧
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问面试酒店管理的会计岗位,要如何作答应试,确实是这样也没经验,谢谢
答您好,不用担心的,财务在各行都相通,各公司不同,有的会问具体专业问题,有的只关注您的经验,面试前要了解公司的大概情况。 下面这个周老师讲得不错的,推荐听听
https://www.bilibili.com/video/BV1354y1e7iF/?spm_id_from=333.999.0.0
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问酒店会计的职责,酒店出纳的职责
答您好,出纳的职责
1、清点营业款,并核对营业明细表,编制营业汇总日报表,
2、登记现金日记账,银行日记账月中编制现金,银行收支汇总表,
3、负责其他业务的现金收入和各类费用的报销,
4、负责银行存款的收入和支出业务,
5、编制月终银行存款调节表,
6、保管好保险箱钥匙,现金支票部及其他票据,
7、下班前清点现金,做到账款相符,
8、积极参加培训,遵守酒店规章制度,搞好员工之间的团结合作,完成上级分配的其他工作。
会计的职责
1. 认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。
2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。
3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。
4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。
5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证,并做到内容齐全、完整、准确。
6.酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。
7.对酒店的成本、费用进行正确核算,负责编制成本费用计划,每月进行对比分析,每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。
8.对酒店流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。
9.及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报总经理审批,进行有关处理。
10.依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成酒店经济损失。
11.按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。
12.对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。
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问酒店积分收入,是如何做账,
答你好!
某一个人消费1130元(含税) , 商品税率为13%,赠送1000个积分,每个积分为0.01元,并开具增值税普通发票
借:银行存款 1130
贷:主营业务收入 990
递延收益 10 ( 1000x0.01=10元)
应交税费——应交增值税(销项税额) 130
税率为13%
第二步积分兑换商品
某一个人消费1160元( 含税),使用 上次积分1000分,价值为10元,并又送积分9.9元,实际支付1150元
借:递延收益 10
贷:主营业务收入 10
借:银行存款 1150
贷:主营业务收入 1007.80
递延收益 9.9
应交税费——应交增值税(销项税额) 132.3