导读:按职工工资总额的16%计提养老保险费,职工工资总额的6%计提医疗保险费的会计分录
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问给职工交的意外保险费,怎么做会计分录
答同学你好。计入福利费
借 费用科目 福利费
贷 银行存款
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问保险费忘记计提了,跨月了可以不可以在这个月补分录:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分 贷:应付职工薪酬-社会保险费单位部分
答可以的,只要没跨年都可以的
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问社会保险 费 计提的时候 借:管理费用- 社保费 贷:应付职工薪酬 -社会保险费 缴纳时,借:应付职工薪酬—社会保险费 贷:银行存款 这样做分录 对吗?
答您好,分录处理是正确的。
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问老师,企业是施工单位,计提工资和社保的时候是不是如下分录:
借:工程施工-职工工资
-社会保险费
贷:应付职工薪酬-职工工资
-社会保险费
月末结转到主营业务成本中:
借:主营业务成本-职工工资
-社会保险费
贷:工程施工--职工工资
-社会保险费
答对的 这样处理是正确的
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问单位承担社保会计分录是不是如下:
计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
答您好,对的,这个是没错的哈
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问借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险
应付职工薪酬—社会保险费—失业保险
应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险
其他应付款—应付社保款
贷:银行存款
因为先录的系统再申报缴纳,但是申报前部分人员调整了基数,但是系统上面现在反签更改不了,(计提的管理费用和实际缴纳的是一致的),调整分录如下,可以吗
借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000
应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100
应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15
贷:银行存款 -1115
答你好,借:应付职工薪酬—社会保险费—基本养老保险 -1000
应付职工薪酬—社会保险费—失业保险 -100
应付职工薪酬—社会保险费—工伤保险 -15
借:银行存款 1115
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问老师这个保险会计分录做借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—职工福利费借:应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款 还是做管理费用—保险费?
答借:管理费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工福利费
借:应付职工薪酬—职工福利费
贷:银行存款
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问老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的
借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险
贷:应付职工薪酬/应付社会保险费
是这样做吗?
工资计提分录如下
借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等
贷:应付职工薪酬/应付职工工资
这样做对吗
答你好是的,是这么做的。
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问老师,您好。计提社保的分录:借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社会保险费 可以的吗?
答是的,可以这样写的。
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问老师好, 您帮我看看,公司交社保分录这样做对吗,还有更简练的分录吗?1、企业计提社保时,做如下分录,
借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。
2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分,
借:应付职工薪酬-工资(应发数),
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),
银行存款/现金(实发数)。
3、企业实际上缴社保的时候,
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),
其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),
贷:银行存款/现金。
答你好,同学
老师仔细看了分录,没问题的