导读:2010年4月26日,财政部、证监会、审计署、银监会、保监会等五部委刚刚联合并发布了《企业内部控制配套指引》。国际著名会计师事务所德勤表示,指引将有助于提升中国企业的财务报告质量,减少商业欺诈风险。但新指引无法彻底杜绝企业"做假帐"。
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问关于企业内部控制措施和方法的问题 预算控制是属于企业内部控制的方法还是企业内部控制的措施呢
答您好,属于企业内部控制的控制措施。
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问从业课里讲到的企业内部控制,这里的企业是指包括私企、国企在内的所有企业么?
答是的
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问4.内部报告的组成和内容不用配合企业内部管理控制的程序和方法,也可以使内部报告更好地为企业管理控制服务。( )(4分)
A.正确
B.错误
答你好,这个不正确的
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问2.下列关于内部控制的相关表述中,正确的有()
A内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.内部控制的过程包括企业生产经营管理活劫全过程的控制
C.内部控制的过程包括企业风险控制的全过程
D.内部控制的过程包括信息收集、整理、传递与运用的全过程
答同学你好,正确答案,ABCD。
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问继续教育:
6.内部报告的组成和内容不用配合企业内部管理控制的程序和方法,也可以使内部报告更好地为企业管理控制服务。( )(4分)
A.正确
B.错误
答答案为A正确。内部报告的组成和内容确实需要配合企业内部管理控制的程序和方法,以使内部报告更好地为企业管理控制服务。内部报告通常包括财务报告、经营报告、合规报告等,这些报告的内容需要与企业的业务流程、财务流程、合规流程等相匹配,以便更好地反映企业的运营状况和风险状况,为企业管理控制提供有力的支持。
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问企业有哪些内部控制制度?
答如题,企业有哪些内部控制制度?相关推荐:内控与内部审计的区别?什么是企业内控管理?企业如何进行研究与开发内控审计
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问老师,请问在国企的内控中发现部分设备采购预算金额298万,实际中标价198万,差异较大,如何站在内控的角度,一内控制指引为标准,用客观的语言描述这个问题,谢谢
答部分设备采购项目预算金额(298 万元)与实际中标金额(198 万元)差异较大,超出内控管理规定的合理偏差范围。预算编制环节未充分开展市场调研、价格对标及成本测算工作,预算金额缺乏客观合理的定价依据;采购实施阶段,未建立预算金额与招标报价的联动分析机制,对大幅低于预算的中标价格未履行专项核查程序,未能及时验证预算编制的准确性与采购定价的合理性,暴露出预算管理与采购管理环节的内控衔接存在漏洞,预算对采购活动的指导与约束作用未有效发挥。
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问企业内部控制措施包括什么?
答同学您好,企业内部控制措施
(1)不相容职务分离控制
①要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
②不相容职务主要包括:
(A)授权批准与业务经办;
(B)业务经办与会计记录;
(C)会计记录与财产保管;
(D)业务经办与稽核检查;
(E)授权批准与监督检查。
(2)授权审批控制
要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
(3)会计系统控制
要求企业严格执行国家统一的会计准则制度,加强会计基础工作,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序,保证会计资料真实完整。
(4)财产保护控制
要求企业建立财产日常管理和定期清查制度,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保财产安全。
(5)预算控制
要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束。
(6)运营分析控制
要求企业建立运营情况分析制度,经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期开展运营情况分析,发现存在的问题,及时查明原因并加以改进。
(7)绩效考评控制
要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系,对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价,将考核结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。
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问根据我国《企业内部控制基本规范》,反舞弊机制属于内部控制要素中的( )。
A.风险评估
B.控制活动
C.内部监督
D.信息与沟通
答你好,这个是信息与沟通
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问想一想身边有哪些内部控制的具体事例,请列举三个。(企业内部控制课程题目)
答一、报销流程:报销人粘贴报销单据——部门经理审核——会计人员审核——财务经理审核——达到一定的金额,董事长审核——出纳报销
二、担保事项必须经公司股东会同意
三、房屋抵押、质押必须经公司股东会同意