劳动合同内容
导读：劳动合同内容，劳动合同双方当事人达成的劳动权利义务的具体规定。其具体表现为劳动合同条款。可以分为必备条款和可备条款：前者指按现行劳动法的规定，劳动合同应当具备的内容，一般包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等；后者指劳动合同中可以约定也可以不约定的内容，但当事人如约定，就必须依据法律规定来确定的有关条款，如试用期、培训、保守商业秘密、补充保险、福利待遇等内容。[1]
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