上市公司会计离职

导读：会计信息采集，已经离职，工作证明怎么弄，可以上传离职证明嘛?还是可以上传之前公司的离职证明

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问电话卡是公司号办理的，现在欠话费了，需要把签的话费补上。上市公司，改如何做账，写会计分录。以前的使用人已离职，写话费明细表的时候 得怎么写
  答同学你好，借管理费用/销售费用 贷库存现金等 话费明细表写上谁用的 什么时候离职 欠费
• 问老师，我公司有员工离职，1月份离职的，有员工离职补偿金4000元，上面这个表怎么填写啊？
  答就那样写，补发工资的月份，然后提交申报
• 
• 问公章在会计手里 会计离职 写没及时发放工资 未缴纳社保被迫离职 自己盖章有效吗 微信上说一句 不给缴纳社保不及时发放工资 被迫离职不干了 这样 自己盖章有有效嘛
  答未签订劳动合同
• 问老师社保的话员工几号离职，公司是给上了当月社保的，是15号以后离职的公司已经把当月社保上完的？意思是同事问几号离职社保公司给上了的，就是当月的老师
  答是的，15号后离职，党当月的社保都给申报了
• 问请问会计离职不交接，让他来，他想让公司赔偿，他自愿申请离职然后现在不来办理这个怎么办
  答自己走的还要怎么赔偿 工资都给他发下去了吗
• 问A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元（行权价）每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。 第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。 1.费用和资本公积计算过程如下表所示。 老师好，可以和我解释一下答案吗
  答你好，因为只有服务3年才可以行权，所以第一年是1/3，第二年是2/3，再减去第一年的金额。最后一年是3/3，再减去前面两年
• 问请教老师，会计离职时交接清单和离职证明模板可有？
  答没有固定的模版，罗列出交接的项目，最后交接人，接收人，监交人签字就行
• 问甲公司为上市公司，2×21年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些职员从2×21年1月1日起在该公司连续服务3年，即可免费获得1万股甲公司股票（每股面值为1元）。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有10名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%；第三年又有4名职员离开公司。假设第三年年末所有未离职人员均行权，则因该事项甲公司2×22年12月31日应确认“资本公积”科目金额为（　　）万元。
  答同学，你好，这个题应该选择C，2×21年12月31日应确认“资本公积”科目金额=100×1×（1-20%）×18×1/3=480（万元）。2×22年12月31日应确认“资本公积”科目金额=100×1×（1-18%）×18×2/3-480=504（万元）。
• 问大海公司为一上市公司。20×6年1月1日,公司向其150名管理人员每人授予2000股股票期权,这些职员从20×6年1月1日起在该公司连续服务2年,即可以6元每股购买2000股大海公司股票,从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为8元。第一年有15名职员离开大海公司,大海公司估计两年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司。剩余125人全部于20×7年12月31日行权。大海公司发行新股交付职工。①大海公司该项股份支付为以（？）的股份支付。②大海公司20×6当期费用=（？）会计处理为：③大海公司20×7累计费用=（？）大海公司20×7当期费用=（？）会计处理为：④有125人行权，会计处理为：
  答同学你好 1）以权益工具结算 2）当期费用=8*2000*150*（1-20%）/2=960,000 借：管理费用 960000 贷：资本公积 960000