应付费用的会计处理

导读：老师以前年度应付薪酬未做费用处理，2019年怎样做会计处理

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问另外预收预付挂着账，前一会计接收后只用应收和应付了，不处理可以吗？处理的话怎么处理？
  答你好，预收和应收，预付和应付的同一个明细，都有余额？ 
• 问老师你好，就是公司收到返还的工会经费账务如何处理，我们是小企业会计准则，我是没有计提，借，管理费用-工会经费，贷，应付职工薪酬。缴纳时，借，应付职工薪酬，贷银行存款。退回啦如何处理，老师。
  答同学你好 属于政策减免： 借：银行存款 贷：营业外收入
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• 问制造企业污水厂的处理费通过其他应付款还是应付账款核算，计入管理费用还是制造费用
  答你好，制造企业污水厂的处理费，没有支付是通过应付账款核算。借方计入  管理费用 
• 问老师，这块财务费用的金额怎么计算出来的？对这块应付债券的会计处理不大明白
  答尊敬的学员您好！丙公司财务费用=1097*6.19%。应付利息是票面金额*票面利率，财务费用按摊余成本*实际利率。差额计入利息调整
• 问对于企业实施的职工内部退休计划，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，下列会计处理中错误的有（　　）。 A．确认为其他应付款，一次计入当期管理费用 B．在职工内退后各期分期确认管理费用 C．将未来支付金额计入销售费用 D．确认为应付职工薪酬，一次计入当期管理费用
  答A,B,C 由于内退职工不再为企业带来经济利益，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间，企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等，确认为预计负债，但因与职工相关，故应通过“应付职工薪酬”科目核算，并一次计入当期管理费用，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费而产生的义务。
• 问工会经费是按什么计提？是按工资总额还是扣除请假工资后计提？财务处理时借:管理费用， 贷应付职工薪酬_工会经费(税务)， 应付职工薪酬-工会经费(自留)，对吗？
  答工会经费是按什么计提？是按工资总额 财务处理时借:管理费用， 贷应付职工薪酬_工会经费(税务)，
• 问老师，会计账务处理的时候多计提的管理费用，跨年调整的账，在汇算清缴的时候发现管理费用对不起应该怎么处理呢
  答你好，汇算清交的时候，你管理费用还是按照多计提的来调增的，在纳税调整明细表里面填写。
• 问老师《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》——2711“专项应付款”科目使用说明
  答《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》——2711“专项应付款”科目使用说明明确：“科目核算企业取得政府作为企业所有者投入的具有专项或特定用途的款项。 由上述规定和解释可以看出，“专项应付款”属于国家拨入有指定用途的权益性资本的投入：“政府补助”属于国家对企业资产性和收益性的补贴。 前者是国家以投资者身份向企业投入资本，享有企业相应的所有权，企业有义务向投资者分配利润，国家与企业之间是投资者与被投资者的关系。国家拨入的投资补助等专项拨款中，国家相关文件规定作为“资本公积”处理的，也属于资本性投入的性质。政府的资本性投入无论采用何种形式，均不属于政府补助。 对国家拨付给企业的资金，企业应当根据有关文件规定的用途确定其会计处理方法： ①政府给予企业的无偿资助即政府补助； ②政府作为企业所有者投入具有专门用途的资金作为“专项应付款”核算； ③政府作为企业所有者投入的资本。
• 问计提工会经费时的账务处理，缴纳工会经费的账务处理，还有使用工会经费时的账务处理都如何做
  答借管理费用工会经费 贷其他应付款 借其他应付款 贷银行存款