导读:要求:请根据上述资料,先计算然后作相应的会计分录。(1)甲厂发出材料时,应作会计分录(11分)(2) 甲厂向乙厂支付加工费时,应作会计分录(11分)(3)甲厂向承运部门支付往返运杂费时,应作会计分录(11分)(4)甲厂支付乙厂代收代缴的消费税时,应作会计分录(11分)(5)甲厂收回委托加工电池时,应作会计分录(11分)
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问老师好,2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答你们公司有工会组织吗?
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问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录,2025年6月收到退费需分两种情况处理,核心是冲减对应费用或调整留存收益:
情况1:执行《小企业会计准则》(简化处理,直接冲减当期费用)
借:银行存款
贷:管理费用——工会经费
情况2:执行《企业会计准则》(追溯调整,调整以前年度损益)
1. 收到退费时:
借:银行存款
贷:以前年度损益调整(替代2024年的“管理费用-工会经费”)
2. 结转以前年度损益调整:
借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
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问研发费用会计分录
借:研发支出一费用化支出/资本化支出
贷:原材料、应付职工薪酬等
那研发费用加计扣除会计分录怎么做?
答你好
不需要的,这个加计扣除是计算数据,并不是分录的
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问员工垫付体检费,加到工资里一起发放,怎么做会计分录
答你好,员工垫付体检费,加到工资里一起发放,分录是
借:其他应付款
应付职工薪酬—工资
贷:银行存款 等科目
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问你好,老师,
家具制造工厂业务:委托加工物资,支付加工费,会计分录怎么做
答你好,委托加工物资,支付加工费
借:委托加工物资,贷:银行存款等科目
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问计提工会经费时,借:管理费用(工会经费)贷:其他应付款--工会经费和应付职工薪酬(工会经费),贷方的这两个科目用哪个更合适呢!工资表是放在计提分录,还是放在发放工资的分录后面
答你好,用应付职工薪酬科目做,计提用工资汇总表,明细表发放工资时用。
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问计提工会经费:
借方,管理费用~工会经费
贷方,应付职工薪酬~工会经费
发放:
借 应付职工薪酬~工会经费
贷 银行存款
那返还的分录应该怎么做?
答借:银行存款,贷:其他应付款--工会经费
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问购入钢材,委托加工支付加工费。得到新型钢材。一部分合理消耗。会计分录该怎么做?
答合计损耗记成本,领用的时候委托加工物资贷原材料就可以
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问委托加工物资 每月记着委托加工费 借 委托加工物资 应交税金 贷:应付帐款。那取得委托加工发票分录如何做?取得发票后付委托加工费。分录如何做?
答你好,你没有取得发票,你就做了应交税金吗?