会计会经常加班吗

导读：会计会经常加班吗？加多久

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问请问会计工作要经常加班吗？
  答您好， 不用的，一般都是8小时制的
• 问对于家庭经济条件一般的学生来说，如果就读的是会计专业，不是很习惯经常出差，加班加点的生活的话，会计考研，会计考公，会计考注会选哪个会好点
  答晚上好啊，女孩子嘛会计考公，会计考注会上班也可以考的
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• 问老师你好，公司规定平常加班可以后期调休，比如说有个员工本月加班四个小时，本月内没有调休，需要会计这边做累积带薪缺勤账务处理吗
  答您好，当然不要的呀，这月工资照发，下次他调休息也不扣他工资，就是这么简单
• 问老师好，工作A工作多不用经常加班，但老板不好相处，脾气火爆，经常他只要心情不好就会乱发脾气，对财务乱发脾气，又凶又吼，大喊大叫。财务税务风险大。上班路上的时间需要40分钟。工作B工作多需要加班，上班路上时间需要15分钟。工资比工作A少1000元。老板要求严格但不会像A老板一样。如果是你，你会选择哪个工作，是工作A还是工作B？
  答同学，你好 选择A，工资高，不加班 税务风险高要看，有领导顶着就没事
• 问单位没有成立工会，正常计提工会经费，那计提的工会经费一直在账上放着吗？发放福利能用计提的工会经费吗？
  答计提的是工会筹备金，需上缴不能挂账，未成立工会时不可用其发福利
• 问我没有会计经验是到代理公司做上班呢，还是公司上班好呢？
  答个人建议选择正规的公司去上班。代账公司量大种类多，无法学精
• 问会计政策变更和会计估计变更有总结资料吗？在做选择题的时候经常会混淆。
  答会计政策变更和会计估计变更的区别如下： 涉及事项 分析并判断该事项是否涉及会计确认、计量基础选择或列报项目的变更。当至少涉及其中一项划分基础变更的，该事项是会计政策变更。 不涉及上述划分基础变更时，该事项可以判断为会计估计变更。 变更条件 会计政策变更一般涉及法律、行政法规或国家统一的会计制度等要求变更、会计政策的变更能够提供更可靠、更相关的会计信息。 会计估计变更是因为赖以进行估计的基础发生了变化、取得了新的信息，积累了更多的经验。 影响范围 会计政策变更一般对企业会计影响较大。 会计估计变更对于企业的想象也比较大，但是相比于会计政策的变更，影响较小。
• 问【加班】文员转岗会计 会计求职（文员转会计，偏应收应付费用类的核算会计） 若是HR问以下问题，我该怎么回答？ 【问题】问能否接受加班？ 或者公司是单休，问我能接受吗？ 「找不到工作的我感觉都可以，这个我该怎么回HR」
  答一、 问能否接受加班（3个万能回答，真诚不卑微，适配转岗身份） ✅版本1（稳妥不出错，最推荐） 可以接受的，会计岗位月末结账、报税期难免有加班情况，我清楚应收应付、费用核算岗月底对账、核单据会比较忙，只要是工作需要，我愿意配合加班完成任务，也能借加班更快熟悉业务、上手工作。 ✅版本2（突出态度+转岗诚意） 完全可以接受，我从文员转会计，本身就想多投入时间把基础工作做扎实，应收应付和费用核算涉及资金、单据核对，严谨最重要，加班能让我更细致完成工作，也能更快跟上公司节奏。 ✅版本3（务实接地气，适合中小企业） 能接受，会计岗特殊时期加班很正常，我知道做好应收应付对账、费用审核不能拖沓，只要工作能按时保质完成，偶尔加班或者忙的时候加班都没问题，我也想趁这个机会尽快提升自己的会计实操能力。 二、 问公司单休，能否接受（3个适配回答，不勉强不敷衍） ✅版本1（优先推荐，态度诚恳+关联工作） 可以接受单休，我现在是从文员转做应收应付费用核算，首要目标就是把会计工作做好、尽快上手，单休对我来说能有更多时间熟悉公司业务流程、核对单据账目，反而能帮助我更快适应岗位，我完全配合公司的作息安排。 ✅版本2（务实真诚，打消HR顾虑） 能接受单休，我找这份会计岗就是想稳定长期做，知道中小企业会计岗事情比较杂，应收应付对账、费用报销可能随时有需要处理的工作，单休的作息我可以完全适应，不影响工作开展。 ✅版本3（简洁直接，适配着急入职场景） 可以接受单休，我目前一心想做好会计相关工作，重点是能有机会在应收应付、费用核算这个岗位上积累经验，公司的作息安排我都能配合，会专心做好本职工作。 ✨转岗专属加分小技巧（HR超吃这一套） 1. 回答时必提岗位关键词（应收应付、费用核算、对账、核单据），体现你懂岗位，不是盲目答应 2. 不用刻意讨好，态度积极不卑亢，既表达配合，又暗示愿意踏实学，契合转岗人员的定位 3. 避免说“随便都行”，显得没主见；也别太夸张，真诚最能打动HR
• 问老师您好！员工加班吃饭报销，会计分录怎么写
  答借：管理费用-职工福利费 贷：银行存款