导读:【今日话题】这两年会计的工资怎么涨的这么快呢?2年前5千左右就能招个不错的了,今年费用会计开价8千才能招个不错的。大家觉不觉得这2年会计工资涨的超快呢?工资涨得再快,也没有物价房价涨得快呀!而且哪里的会计工资这么高的呢?我在的城市工资还是老样子,没感觉到怎么涨。大家是不是和我一样的想法呢?一起来说说吧!
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问老师,请问一下这个月涨了工资,应付职工薪酬有余额,是跟上个月的差额,应该怎么作会计处理
答你好,借方有余额是吗?可以补集体的,借管理费用贷应付职工薪酬。
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问我在某单位做人事,负责每个月的工资发放核算工作一年,属于会计工作一年吗?
平时工作涉及人事少,偏向于其他文员的工作。
工资核算是处理外来公司给我们编外人员核算工资的事务。
这样工作一年算会计工作一年吗?可以让单位出具从事会计一年工作吗?
答你好,这个是可以的呢,你可以跟单位协商处理
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问工资和去年对比涨幅怎么算?
答你好!用(本年工资-去年工资)/去年工资
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问老师好,请问工资涨幅公式1:1-按现在的工资/去年的工资。公式2:现在的工资-去年的工资/去年的工资,哪个对?
答你好,严格来说,你给的都不对,因为分子你没有用括号
工资涨幅=(现在的工资—去年的工资)/去年的工资*100%
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问刚刚接替会计工作,发现前任会计还有两张未付职工一个月工资,和一张工人加班补助未付,如何下账?
答计提借管理费用-工资/(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
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问老师下午好,我在代账公司上班,年前老板一直说薪资要调整,四月份我请假,他给其他同事说我们做账会计要报税(之前我们只做账不报税的)同时一人涨一千工资,我来上班以后开会的时候,老板又说我们做账会计要报税一人涨一千的工资,等六月份发五月份工资,别人都涨工资了,我没涨,我就问老板,老板说我的客户量少,没有别人多,但是说涨工资的时候,加工作量的时候又没有说我客户量少,又说我没在代账公司干过,话里话外的意思想让我辞职,我今天提出辞职,老板让我提前一个月,老师我就想问,这种情况下,我用不用提前一个月提辞职
答同学你好
这个需要提前一个月
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问老师好,每月工资薪金和年终奖个税有关联不?这两项会不会合并到一起计税?假如:老板的工资每月5万元,如果分成工资薪金和年终两部分发放个税会不会有所减少,在合法合规的操作范围内怎么做能省点钱?
答同学你好
合并计税就有关联
如果是全年一次性奖金就没有关联