导读:分保费用支出是指分入分保公司接受分入分保业务时,向分出分保公司支付的应承担的各项支出,包括营业费用、代理手续费和营业税金及附加等。本项目应根据"分保费用支出"科目的发生额分析填列。
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问老师,结转研发支出-费用化支出 ,借管理费用-研发费用,这个金额是不扣个税、公积金、社保的金额 是吗?
比如工资10000-社保-公积金-个税9300,
那结转的时候借管理费用-研发费用10821,贷研发支出-费用化支出职工薪酬10000 研发支出-费用化支出社保费(公司承担部分)671 研发支出-费用化支出公积金(公司承担部分)150
答你好,结转到管理费用的是研发支出金额
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问支出公司社保费用,怎么做分录呢
答你好,借;应付职工薪酬——社保,其他应收款(个人负担部分),贷;银行存款
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问请问研发人员的社保该计入研发支出,再结转管理费用_研发支出的费用。
但是,社保费被直接计入管理费用_社保,导致实际研发支出少了,年末该怎么做调整分录?
答你好,这个问题,刚才我为你接受解答过,这个只能是所得税汇算清缴申报表做调整,分录可以不调,如果要调,只能恢复账套修改的,我是30年的财务总监,也是大学会计实训课的老师,你应该相信我的方法
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问请问单位部分社会保险费由财政拔款支出,不用计提单位部分社保费行吗,缴纳时直做财政人员经费支出
答你好 按规定是需要计提的。
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问老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整
1.计提工资:
借:研发支出-费用化支出-工资
管理费用-职工薪酬(管理人员)
贷:应付职工薪酬-职工工资
2.计提社保、公积金(研发人员)
借:研发支出-费用化支出-社保
研发支出-费用化支出-公积金
贷:应付职工薪酬-社保
应付职工薪酬-公积金
3.月末结转费用化
借:管理费用-研究费用
贷:研发支出-费用化支出-工资
研发支出-费用化支出-社保
研发支出-费用化支出-公积金
答你好,你这里关于社保公积金,工资处理没问题,正确的
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问老师,公司有研发支出的工资/社保,计提是借:研发支出-费用化支出-工资/社保 贷:应付职工薪酬 月末结转时 1.借管理费用-研究支出 贷 研发支出-费用化支出-工资 这样对着吗
答您好,对的,您的思路是正确的。
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问收到保险公司车辆理赔款,有修车费用支出,求分录?
答你好
保险公司将理赔款打到公司账户,借:银行存款,贷:其他应付款
公司又转账给个人,借:其他应付款,贷:银行存款
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问担保费计入财务费用利息支出还是手续费用?
答你好,可以是手续费用的啊
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问老师,财政拨入医保费和支出医保费咋写分录,新政府会计分录
答你好,分录是,借:银行存款 贷:财政拨款
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问收到保险公司车辆理赔款分录怎么做,没有修车费用支出?
答你好 公司如果完全没有维修支出一般计入营业外收入了
一般情况下会涉及维修 可以参考
情况一:单位将支付的保险赔付款计入“其他应收款”科目核算
1、保险垫付款
借:其他应收款-保险公司
贷:银行存款
2、收到保险赔偿
借:银行存款
(差额部分计入成本费用等)
贷:其他应收款-保险公司
(差额部分计入营业外收入)
情况二:单位将支付的保险赔付款计入成本费用核算
1、支付修理费
借:相关成本费用等
贷:银行存款
2、收到保险赔偿
借:银行存款
贷:相关成本费用等
(差额部分计入营业外收入)