导读:缴纳工伤保险 怎么写会计分录
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问单位给员工交社保费,工伤保险,失业险,计提和缴交怎样做会计分录
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问老师好,已缴纳的工伤保险,养老保险和失业保险分别怎么做会计分录?谢谢
答你好,这个保险呀,他是和工资一块儿的,咱正常计提工资的话,是
借管理费用,职工工资
贷应付职工薪酬,职工工资这里面是包含个人承担的保险部分的。
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问交工伤保险失业保险的会计分录怎么做
答借管理费用社保等
贷应付制职工薪酬社保,
借应付的工薪筹社保,贷银行
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问老师好 请问计提缴纳养老保险,工伤保险的分录咋写
答借:管理费用-劳动保险费(企业部分)
其他应付款-社保个人(个人部分)
贷:应付职工-社保基金
支付时:
借:应付职工-社保基金
贷:银行存款
其他应付款-社保个人(个人部分
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问老师,公司单位计提和支付的职工养老金,公积金,工伤保险,医疗保险以及扣除职工个人缴纳这些保险和工伤部分如何做分录?
答您好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
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问支付员工的养老,工伤,失业保险费怎么做会计分录?
答同学您好,您参考这个
公司为员工缴纳养老、失业、工伤会计分录如下:
1、计提单位社保金
借:管理费用-社保金-养老保险金
借:管理费用-社保金-失业保险金
借:管理费用-社保金-工伤保险金
借:管理费用-社保金-医疗保险金
借:管理费用-社保金-生育保险金
借:管理费用-社保金-住房公积金
贷:应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
2、交纳时:
借:应付职工薪酬-单位交纳社保
其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
贷:银行存款等
3.发放工资:
借:其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
4.分配工资时:
借:管理费用、成本等
贷:应付职工薪酬-工资
5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时)
借:现金
贷:其他应收款-代扣个人社保-人名
同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额,如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录)
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
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问建筑公司缴纳农民工伤保险,求分录?
答您好,借:管理费用,贷:银行存款
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问建筑公司给工人缴纳的工伤保险费怎么做分录
答借工程施工,工资社保贷应付职工薪酬工资社保,
借应付职工薪酬工资
贷其他应付款个人负担的社保
银行存款,
借应付职工薪酬社保
其他应付款个人负担的社保
贷银行存款。
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问老师,您好!社保需要计提吗?如果需要计提分录怎样写?缴纳社保和工伤险的分录怎么写?
答计提公司承担部分社保公积金
借:管理费用-社保,公积金
贷:应付职工薪酬-社保,公积金
次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分)
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)
其他应付款—社保,公积金(个人部分)
贷:库存现金/银行存款