导读:如何成为一名合格的会计从业人员
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问注册资本100万,股东人数4人,董事会成员9人,监事会成员为3,召开临时股东会的有 1名监事会提议召开?这个不对的原因
答根据《公司法》规定,有限责任公司临时会议由以下人员提议召开:第一,代表1/10以上表决权的股东;第二,1/3以上的董事;第三,监事会或者不设监事会的公司的监事。
是1名监事,不是监事会
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问老师:设立董事会最少3名成员,由哪3名成员构成?董事长、监事、财务负责人各1名,可以吗?
答你好一般是设董事长和董事就好
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问中级会计报名问题,在公司担任会计助理的工作,填中级报名表上的职位是一般会计人员还是其他?
答填中级报名表上的职位是一般会计人员
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问甲公司系增值稅一般纳税人,有员工 500 名,其中生产人员 300 名 车间管理人员 50人 基建人原 50人,其余为管理人员 适用的增值稅稅率为 13%。2023年6 月 5 日,甲公司将自产的 300件K 产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件,公允价值和计税价格均为600元/件,不考虑其他因素,请做出甲公司的会计处理
答您好同学,正在为您解答,请稍等一下
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问甲公司系增值稅一般纳税人,有员工 500 名,其中生产人员 300 名 车间管理人员 50人 基建人原 50人,其余为管理人员 适用的增值稅稅率为 13%。2023年6 月 5 日,甲公司将自产的 500件K 产品作为福利发放给职工。该批产品的单位成本为400元/件,公允价值和计税价格均为600元/件,不考虑其他因素,请做出甲公司的会计处理
答你好学员,具体哪里不清楚的
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问腾讯线上会议会员,个人会员费便宜一些,公司会员费就贵很多,如果用员工个人开通会员,会员费发票只能开员工的名字,不能开公司名称,想问下,这个同事能报销这笔会员费吗?
答你好!可以报销,但是不能税前扣除
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问光华公司(假设为一般纳税人)发生以下事项:
1、光华公司共有员工600名,2011年11月,公司以其生产的成本为6000元的彩电作为福利发放给公司每名员工,该彩电的售价为每台8000元,光华公司适用的增值税税率为13%.假设600名员工中500名为直接参加生产的员工,100名为总部管理人员
会计处理如下:
2011年11月光华公司将彩电发放给员工时:
借:应付职工薪酬﹣﹣非货币性福利3600000
贷:库存商品3600000
2011年11月光华公司分配应付职工薪酬时:借:生产成本3000000管理费用600000
贷:应付职工薪酬﹣﹣非货币性福利3600000
2、光华公司一项固定资产原值为500000元,预计使用年限为5年,预计净残值率为5%。(1)对光华公司非货币性福利做出正确的会计分录。
答您好,解答如下
发放时会计分录
借:应付职工薪酬-非货币性福利5424000
贷:主营业务收入4800000
应交税费-应交增值税(销项税)642000
借:主营业务成本3600000
贷:库存商品3600000
分配应付职工薪酬时
借:生产成本4520000
管理费用904000
贷:应付职工薪酬-非货币性福利5424000
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问`个税系统:1名人员离职报送成功,并标明状态为非正常,另一名员工入职,日期均为2022年8月3日,系统信息总人数3人,本月入职O人,离职O人(总人数3人是正确的),操作正确吗?
答你好同学,那没问题的,是正确的。
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问请问老师人员社保增减员由人事提交变动人员给会计,会计做增减员,如果人事没提交变动人员给会计,导致离职人员还在交社保造成的损失由会计和人事承担还是只有人事承担
答您好,当然是人事承担嘛,先后顺序,没有变动信息给申报人员,申报的同事怎么会知道哪些人需要减员呢