财政部会计司招聘

2022-11-30 来源：excel学堂 78

导读：单位招聘财务人员,财务人员的会计证书要去财政局备案吗？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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问公司招聘残疾人，有哪些优惠政策

答残疾人就业保障金优惠政策：根据财政部公告2023年第8号，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达到当地规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。此外，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。这一政策执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。税收优惠政策：对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。就业补贴和奖励：一些地方政府为鼓励企业招聘残疾人，提供就业补贴和超比例奖励。例如，东台市针对用人单位安排残疾人就业的补贴和奖励措施，要求单位在职员工中实际安置的残疾人数量达到职工总人数的1.5%以上，以获得财政补贴和奖励
问老师您好，请问做总账会计10年，可以面试大公司的财务副经理吗？这个是招聘要求

答你好可以的，你自己觉得有这个能力就可以试一下，因为这个这种事情本身最多就是不行，也不用怕。
问员工招聘费计入什么会计科目

答你好，员工招聘费计入管理费用——招聘费科目核算
问招聘残疾人有什么优惠政策

答你好；国家对残疾人税收的优惠政策如下：一、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定）二、残疾人员个人提供的劳务，免征增值税（《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定）三、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征增值税的办法。四、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。五、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。（《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条）六、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。还可以减免部分的残保金
问老师好，公司招聘退伍军人，有什么优惠政策吗？

答您好，这个的话从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。
问还招聘会计学堂答疑考试吗？怎么竞聘？有联系方式吗？

答您好，请您咨询会计学堂官网在线客服。
问招聘会使用的展架收纳袋，可以挂在招聘费里面吗

答同学您好，你好，可以的，没问题