制度垄断竞争

导读：制度垄断竞争与企业的垄断竞争最大的区别就在于，制度垄断竞争是外生的，而企业垄断竞争是内生的，也有外生的，甚至有些企业垄断竞争就是源于制度垄断竞争。竞争的根本目的是获取预期制度的潜在收益， 促进本地社会经济的快速发展，并在地区竞争中处于优势地位。

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齐红|官方答疑老师

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• 问根据反垄断法律制度的规定，下列关于我国反垄断民事诉讼举证责任的表述中，正确的是（　　）。 A．对于纵向垄断协议的排除、限制竞争效果的证明，适用举证责任倒置 B．对于横向垄断协议的排除、限制竞争效果，由人民法院直接认定，原、被告均不承担举证责任 C．对于横向垄断协议的排除、限制竞争效果，适用“谁主张，谁举证”原则 D．对于纵向垄断协议的排除、限制竞争效果，适用“谁主张，谁举证”原则
  答D．对于纵向垄断协议的排除、限制竞争效果，适用“谁主张，谁举证”原则
• 问老师好！请问公平竞争政策禁止垄断，这是什么意思
  答老师好！公平竞争政策禁止垄断就是说市场上的企业不能联手控制市场，阻止新竞争者进入，或者操纵价格。这样能保障消费者有多种选择，市场活力。
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• 问供给曲线是什么？垄断竞争厂商为什么没有供给曲线
  答晚上好，1.供给曲线（或称供应曲线）是经济学中常见的一种经济图表，它反映了在一定价格水平下，生产者的供应量的影响。从一般意义上讲，曲线表示在一定价格水平下，给定单位时间内生产者提供的商品数量。 供给曲线实际上是一条“函数关系”，它表示价格和供应量之间的关系，这意味着，当价格升高时，供应量也会升高，反之亦然。 2.供给曲线是指完全竞争市场条件下的短期边际成本曲线，但是在垄断竞争的环境下，对每单位产品，厂商的制定的价格会偏离于边际成本曲线，因此垄断竞争市场并不存在供给曲线。
• 问在垄断竞争市场，厂商短期内仍然通过调整产量和价格使边际收益等于短期边际成 本，实现利润的最大化；如果处于亏损状态，厂商同样需要通过比较平均收益和平均可变 成本来决定是否继续生产。在长期，厂商可以通过调整生产规模使边际收益等于长期边际 成本，追求利润的最大化。由于厂商进出行业比较容易，长期均衡时垄断竞争厂商的利润 一定为零。 由于垄断竞争厂商数量过多，且每个厂商的规模都过小，垄断竞争厂商在长期均衡时 的产量会小于完全竞争厂商在长期均衡条件下的理想产量，这就使单个垄断竞争厂商存在 未被利用的多余生产能力。以及不同市场结构的长期短期的均衡以及利润的最大化 老师麻烦给讲一下，这个方面的内容，我一直不太明白
  答您好，同学，很高兴回答您的问题
• 问判断题，行业信息中，行业内部的竞争态势尤其重要。
  答您好，这个是正确的，内部竞争确实重要
• 问Miss 许老师，这个问题麻烦接手解答一下，谢谢 1.请简述影响需求的因素。 2.举例说明需求价格弹性的五种类别。 3.分析短期总成本、固定成本和可变成本曲线之间的关系。 4.如何判断市场的垄断与竞争程度。 5.请简述无差异曲线的特点。
  答同学你好，正在为您解答，请稍等
• 问Miss 许老师，这个问题麻烦接手解答一下，谢谢 1.请简述影响需求的因素。 2.举例说明需求价格弹性的五种类别。 3.分析短期总成本、固定成本和可变成本曲线之间的关系。 4.如何判断市场的垄断与竞争程度。 5.请简述无差异曲线的特点。
  答1.影响需求的因素包含：该产品自身的价格、消费者的收入、相关产品的价格、消费者的偏好、消费者对产品价格变化的预期等。 2.需求价格弹性可分为五种类型： 　　（1）需求富有弹性。需求弹性系数的绝对值大于1的情况，即|Ed|>1，被称之为需求富有弹性，它表示需求量的变动率大于价格的变动率。 　　（2）需求缺乏弹性。需求弹性系数的绝对值小于1的情况，即|Ed|<1，被称之为需求缺乏弹性，它表示需求量的变动率小于价格的变动率。 　　（3）需求单位弹性。需求弹性系数的绝对值等于1的情况，即|Ed|=1，被称之为需求单位弹性，它表示需求量的变动率与价格的变动率相等。 　　（4）需求完全无弹性。需求弹性系数等于零的情况，即Ed=0，被称之为需求完全无弹性，它表示无论价格如何变动，需求量都不会变动。 　　（5）需求有完全弹性。需求弹性系数趋于无穷大的情况，即Ed→∞，被称之为需求有完全弹性，它表示当价格为既定时，需求量是无限的，或需求量的变动是任意的。 　　在现实中，常见的是需求富有弹性和需求缺乏弹性。 3. 短期总成本是指短期内生产一定量产品所需要的成本总和。由于在短期内，有些生产要素可以调整，而有些生产要素不可以调整，因此，短期总成本又分为固定成本和可变成本两类。 短期固定成本（FC）指短期内在一定产量范围内不随产量变动而变动的成本。也就是厂商即使暂时关闭其工厂，什么也不生产也会承担的费用，包括厂房设备投资的利息，折旧费、维修费、各种保险费、一些税金，以及即使在暂时停产期间也要继续雇用的人员的工资和薪金。即使产量为零，这部分成本仍存在。 短期可变成本（VC）指短期内随着产量变动而变动的成本。这类成本包括工人的工资，厂商为购进原料以及其他物品而发生的支出，以及电力费、营业税和短期借款的利息等。它随产量的增加而增加，当产量为零时，可变成本为零。 如果用STC代表短期总成本，FC代表固定成本，VC代表可变成本，则有: STC=FC%2BVC 4. 根据竞争程度的不同,经济学将市场分为完全竞争、垄断、垄断竞争和寡头四种结构。 　　完全竞争 　　被假定为厂商数目众多、厂商所提供的产量相对于市场规模而言只占很小的分额，并且厂商进入和退出自由。在完全竞争市场上，每个厂商面临既定的市场价格，单个厂商的产量变化不会对市场价格造成影响，从而边际收益等于平均收益，二者都等于市场价格。以价格等于边际成本为条件，短期内，完全竞争厂商可以上于获得超额利润、获得正常利润或亏损。但在亏损状态下，只有当价格高于平均变动成本最低点寸，厂商才会供给正数量的商品；否则，则停止营业。因此，完全竞争厂商的平均变动成本的最低弍又被称为停止营业点或关闭点。关闭点以上的边际成本曲线就是厂商的短期供给曲线。 　　在长期内，厂商调整各种生产要素的投人数量，以便使得每个产量下成本为最低。同时，厂商依照边际收益等于边际成本的利润最大化原则决定产量。由于长期内行业中厂商的进入或退出，厂商长期均衡的条件是价格等于边际成本等于平均成本。从行业的角度来看，厂商进入或退出可能影响厂商的成本。如果厂商进入使得行业的厂商成本不变、递增或递减，则行业依次可以定义为成本不变、成本递增或成本递减的行业类型，相应的行业供给曲线分别为平行于数量轴、向右上方倾斜和向右下方倾斜。 　　依照价格等于边际成本和价格等于最低的平均成本，完全竞争市场被认为是在生产数量和技术使用方面具有效率。 　　垄断市场 　　是只有一家厂商提供所有供给的市场结构。垄断厂商面临着整个市场的向下倾斜的需求曲线，其边际收益曲线位于平均收益曲线之下。这就决定了垄断厂商在产品市场上不仅要决定如何生产和生产多少，而且要决定索要多高的价格。 　　在短期内，垄断厂商按照边际收益等于边际成本的原则决定生产数量，并在需求曲线上索要价格。只要这一价格高于平均变动成本，垄断厂商就会供给正数量的商品。这样，在短期内，垄断厂商可以处于获超额利润、获正常利润或亏损状态的均衡。在长期中，垄断厂商调整生产要素投入，使得在每个产量下成本为最低，如若继续亏损将会退出该行业。因此，长期垄断厂商一船会处于获得超额利润的均衡。无论是在短期还是在长期，垄断厂商都没有明确的供给曲线。 　　垄断厂商可以采取价格歧视定价策略。在分割的市场上，垄断厂商借助垄断的市场支配力对需求价格弹性小的消费者或在需求价格弹性小的市场上索要较高的价格。垄断厂商制定歧视价格的一般原则是，不同市场上的边际收益分别等于厂商的边际成本。 　　在垄断市场上，价格高于边际成本、高于平均成本，因而垄断厂商在产量供给和技术使拜方面缺乏效率。 　　垄断竞争 　　指类似垄断的竞争。垄断竞争市场存在许多卖方，垄断竞争者在市场上竞争，生产有差异的产品，这个市场容易进入。存在许多厂商，以及容易进入使得这个市场看起来是竞争性的。这种市场中的厂商可以使它的产品具有独特属性的能力，这是这种市场区别于完全竞争市场的地方。每个企业通过使自己的商品有差异来产生它自己的个人垄断。如果它能使自己的商品足够与众不同，它就能成为唯一的卖方，并具有垄断者的市场能力。在垄断竞争市场缺乏进入壁垒，限制了单个企业的市场力量。 　　寡头垄断 　　指一个市场只有少数几个卖方，通常受到进入壁垒的保护，产品或是标准化的或是有差异的。向其他企业出售资本品的厂商通常生产的是标准化商品。一般只有少数几个生产厂商生产这种产品。更一般的，寡头垄断的厂商向消费者出售差异化的商品。大量的广告诱导消费者相信很多商品是有重要差别的。
• 问你好 老师 B垄断的产生消除了竞争 D 垄断与竞争共存 1.深圳某机械加工厂内资本家雇佣工人 600 人，8 小时工作制，工人人均 2 小时 生产一个配件，消耗生产资料价值为 240 元，每个工人 1 小时创造新价值 60 元， 劳动力价值 210 元。该厂的生产条件属于社会平均生产条件。计算: (1)该厂工作日中每名工人的必要劳动时间和剩余劳动时间。 (2)该资本家一天消耗的资本价值，其中不变资本和可变资本各为多少? (3)资本家一天共获得的剩余价值和剩余价值率。
  答（1）因为每个工人 1 小时创造新价值 60 元，劳动力价值 210 元，所以必要劳动时间=210÷60=3.5 小时，剩余劳动时间=8-3.5=4.5 小时。 （2）每个工人生产一个配件消耗生产资料价值 240 元，600 个工人消耗的不变资本为 600×240=144000 元；每个工人的劳动力价值 210 元，600 个工人的可变资本为 600×210=126000 元。 （3）每个工人 8 小时生产 8÷2=4 个配件，每个配件价值为生产资料价值和新价值之和，即 240%2B60×8=720 元，每个工人创造的价值为 4×720=2880 元，每个工人创造的剩余价值为 2880-240-210=430 元，600 个工人一天创造的剩余价值为 600×430=258000 元，剩余价值率=430÷210≈205%。