导读:会计人员实施全面预算五大法则
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问注会税法和税务师,谁包含谁
答学员朋友您好,也不是完全的包含关系税务师考点更细更多,但是深度没那么深
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问在编制预算时,根据上一期预算执行情况和新的预测结果,按既定的预算编制周期和滚动频率,对原有的预算方案进行调整和补充、逐期滚动、持续推进的预算编制方法是( )。
A.
滚动预算法
B.
滑动预算法
C.
定期预算法
D.
增量预算法
答您好,这是 A. 滚动预算法
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问老师您好,请问最大最小法和敏感程度法,计算步骤复杂吗?
答你好,学员,不复杂,就是需要多练习,多做几道题就好了
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问9.预算编制方法按其业务量基础的数量特征不同, 可以分为( )。
A.定期预算法与劳动预算法
B.增量预算法与零基预算法
C. 固定预算法与弹性预算法
D.增量预算法与定期预算法
答您好,选C
编制预算的方法按其业务量基础的数量特征不同,可分为固定预算法和弹性预算法。
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问宏达工厂某台设备原值20万,预计清理费用5 000元,预计残值11000元,预计使用5年,试分别用平均年限法、双倍余额递减法和年数总和法计算年折旧率和年折旧额。
答你好
年限平均法
年折旧=(200000-11000)/5
双倍余额
第一年=200000*2/5=80000
第二年=(200000-80000)*2/5=48000
第三年=(200000-80000-48000)*2/5=28800
第四年和第五年=(200000-80000-48000-28800)/2=21600
年数总和法
第一年=(200000-11000)*5/15
第二年=(200000-11000)*4/15
第三年=(200000-11000)*3/15
第四年=(200000-11000)*2/15
第五年=(200000-11000)*1/15
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问总额法和差额法计算的不都是外部资金需要量的预测吗
答同学,您好,总额法算的是总需求量,比如算出来3000,已经有借款1000,那么只需要借2000
差额法算出来是需要新增筹资额,算出来3000,就需要借3000
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问经济法第八章算什么的时候,要用到比对自己的工资和平均工资的3倍谁大,然后且限制12个月的?
答经济补偿
1)经济补偿金=(本单位)工作年限×月工资
2)工作年限:六个月以上不满一年算一年,六个月以下算半年
3)月工资:
①月工资 = 劳动合同解除或终止前12个月的平均工资
②月工资<当地最低工资标准,按当地最低工资标准计算
③月工资>所在地区上年度平均工资3倍,按平均工资3倍的数额计算且补偿年限不超过12年。
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问第一题,直接分配法和顺序分配法两种方法①要求计算过程②会计分录
第二题,交互分配法计算,①写出详细计算过程 ②会计分录
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