签合同是会计事项吗

导读：企业与外单位签订的购销合同，也应该是一种会计或交易事项对吗？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问你好，老师，高级会员，有关于公司签订合同的注意事项吗？
  答同学你好，合同签订注意事项： 1，从财务角度要关注发票是专票还是普票以及金额是否含税点，付款方式 2，从业务角度关注合同的主要条款和违约责任的约定 3合同
• 问公司请会计师事务所做审计，请问是签合同还是审计业务约定书？
  答通常签订审计业务约定书
• 
• 问老师，我公司与医院项目签订合作协议，合作协议内金额100万。目前不确定项目能否拿下，如果项目拿下会签项目合同。请问合作协议需要缴纳印花税吗？还是合作协议和项目合同都需要缴纳印花税（合同协议和项目合同均为同一事项）
  答 同学您好，很高兴为您解答，请稍等
• 问签订劳动合同，应该注意哪些事项呢？
  答1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效; 2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致使自己权益受到侵害; 3、劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中，避免用工单位的口头承诺，防止将来发生纠纷，因缺少证据而得不到法律有效的保护; 4、详尽填写合同条款，避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。特别是对于用工单位事先起草的合同文本，更要仔细阅读有关的重要条款以及单位的规章制度。 5、我国《劳动合同法》等对职工的试用期限、工作时间、社会保险等作了详细的规定，劳动者要清楚自己的基本权利，对于侵犯合法权益的合同要坚决要求改正。 6、对于用工单位的非法要求应予拒绝。《劳动合同法》规定，招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求提供担保或以其他名义收取财物。 7、合同的语言表达要明确、易懂。依法签订的劳动合同是受法律保护的，它涉及到当事人的权利、责任和利益，能够产生一定的法律后果。因此，签订劳动合同时，在语言表达和用词上必须通俗易懂，尽量写明确，以免发生争议。 8、合同的订立必须采取书面形式劳动合同都有一定的期限，而且劳动关系非常复杂，涉及诸多内容。采取书面形式使权利义务明确具体，有利于合同的履行。一旦发生争议，也有据可查，便于争议的解决。
• 问请问政府单位项目，建设单位为管委会下属事业单位，事业单位与代建公司签订代管合同，但代建公司开发票给管委会这个合规吗
  答老师正在计算中，请同学耐心等待哦
• 问一项建设工程，可以的分别签订施工合同和设计合同吗，都是同一个乙方？
  答关于一项应税交易涉及两个以上税率 ，按后边这样开票，不管怎么签合同 　　一般纳税人发生下列情形，应当按照应税交易的主要业务适用税率：  　　（一）销售软件产品的同时提供的软件安装、维护、培训等服务，适用软件产品的税率。  　　（二）销售活动板房、机器设备、钢结构件等货物的同时提供的安装服务，适用货物的税率。  　　（三）充换电业务中销售电力产品的同时收取的蓄电池更换、定位、维护等服务费，适用电力产品的税率。  　　（四）提供交通工具租赁服务的同时收取的信息技术等服务费，适用租赁服务的税率。  　　纳税人发生的与本条上述情形类似的应税交易，比照执行。
• 问当事人采用合同书订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 这句话是什么意思呢？ 是签名 盖章 按指印有一个就行吗？还是说有签名和盖章 或者 有签名和按指印就行？
  答你好！是的，是签名盖章，或者签名按指印
• 问劳动合同是1⃣️开始签订1⃣️年的，请问到期了要继续签合同吗？如果公司没有续签合同会怎样
  答同学您好，要继续签没事，不续签合同支付补偿金