导读:当月工资当月发的会计分录是怎么样的?当月工资下月发的会计分录又是怎么样的?
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问当月发放上月工资如何做会计分录?
答1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
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问老师你好!养老保险金额的计提和发放的会计分录怎么写,当月工资的计提和发放会计分录怎么写,社保交的是当月,但当月发放工资是上月工资,怎样写会计分录才能把账走平?老师给我举个有金额的例子吧
答您好,比如2月交社保,做分录
借:管理费用-单位缴纳社保 1
其他应收款-个人缴纳社保 1
贷:银行存款 2
3月发2月工资的时候,扣回2月代员工缴纳的社保个人部分
借:管理费-工资
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-个人缴纳社保 1
3月交社保的时候(这个等着4月发3月工资的时候扣回其他应收款即可)
借:管理费用-单位缴纳社保 1
其他应收款-个人缴纳社保 1
贷:银行存款 2
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问当月发放当月的工资,需要计提分录吗?
答对的是的,需要通过应付职工薪酬
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问当月15号交当月社保,当月底计提工资,下月15号发工资,请问具体分录?当月交当月社保,社保还需要计提吗?
答你好; 借管理费用-社保; 管理费用-工资 贷应付职工薪酬- 工资 ; 应付职工薪酬- 社保
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问老师,4月份工资先发放了7个人的工资,当月发当月的工资,可以不用计提工资吗。分录需要怎么写
答当月发当月的工资,可以不用计提工资。直接确认费用
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问老师,下月发放工资,工资计提分录是什么?社保是当月缴纳,社保计提分录是什么(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款