导读:远光GRIS-集团风险内控管理系统,主要应用于为企业提供风险内控信息化管理的平台。该系统可协助集团企业建立一套统一的风险内控管理体系,实现其在集团范围内的共享与标准化应用,并借助多种监控手段的组合运用,对企业面临的各种流程、业务、指标、岗位权责等风险实施在线监控,通过智能预警提醒相关业务岗位人员及时对风险异常进行处理,通过内控的测试、评价、缺陷整改完善内部控制管理,提高集团风险预控能力。另外,系统还提供风险价值地图、风险预警舱、风险分析图、风险分布图等多角度的管理视图,帮助企业决策层全面掌握风险管理整体情况,提高决策效率,为实现企业经营管理目标保驾护航。
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问.老师,风险管理策略的七种工具:风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险
补偿、风险控制,其中风险转移、风险转换,风险补偿的区别是什么
答风险转移、风险转换和风险补偿是风险管理策略中的三种不同工具,它们的区别主要体现在以下几个方面:
风险转移:是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的风险管理策略。常见的方式包括购买保险、签订外包合同、套期保值等。例如,一家企业为其重要设备购买财产保险,将设备损坏的风险转移给保险公司。
风险转换:是指通过战略调整等手段将企业面临的一种风险转换成另一种风险。它一般不会直接降低风险的总体水平,但可以改变风险的性质或形式。比如,企业通过将生产活动从劳动密集型转换为技术密集型,将人工成本上涨的风险转换为技术研发和设备投资的风险。
风险补偿:是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿。常见的形式包括财务补偿、人力补偿、物资补偿等。例如,企业预留一笔风险准备金,用于应对可能出现的风险损失;或者为关键岗位员工提供额外的培训和发展机会,以补偿因员工流失可能带来的风险。
为了更清晰地理解它们的区别,我们可以看一个具体的例子。假设一家制造业企业面临原材料价格波动的风险:
如果企业与供应商签订长期固定价格合同,将价格波动的风险转移给供应商,这就是风险转移。
如果企业决定投资建立自己的原材料生产基地,将原材料价格波动的风险转换为生产基地建设和运营的风险,这就是风险转换。
如果企业在财务预算中预留一定资金,以应对原材料价格上涨带来的成本增加,这就是风险补偿。
风险转移是将风险转给他人,风险转换是改变风险的性质,风险补偿是对可能的损失进行补偿。企业在进行风险管理时,会根据自身情况和风险特征选择合适的策略工具。
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问老师风险管理不是高级特级管理会计的内容吗?
答您好,中级也管的
中级管理会计包括管理会计职业道德、职业能力、决策分析、风险管理、绩效管理、责任会计和管理会计能力水平等内容
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问公司战略与风险管理考试有哪些内容
答你好
一、战略变革类型和主要任务
1、战略变革类型:技术变革、产品和服务变革、结构和体系变革、人员变革。
2、主要任务:调整企业理念、企业战略重新进行定位、重新设计企业的组织结构。
二、产业五种竞争力分析
1、潜在进入者的进入威胁。
进入威胁的大小取决于呈现的进入障碍(结构性障碍)与准备进入者可能遇到现有在位者的反击(行为性障碍)。
结构性进入障碍:规模经济、现有企业对关键资源的控制、现有企业的市场优势。
行为性进入障碍:也叫战略性障碍,包括限制进入定价、进入对方领域两类。
2、替代品的替代威胁。(直接替代和间接替代两类)
3、供应者讨价还价能力。
4、购买者讨价还价能力。
5、产业内现有企业的竞争。
三、企业战略联盟的类型、动因和管控
1、企业战略联盟的类型
(1)合资企业(最常见)
(2)相互持股投资
(3)功能性协议。主要包括技术交流协议、合作研究开发协议、生产营销协议、产业协调协议
。
2、企业战略联盟形成动因
(1)促进技术创新
(2)避免经营风险
(3)避免或减少竞争
(4)实现资源互补
(5)开拓新的市场
(6)降低协调成本
3、战略联盟的管控
(1)订立协议
严格界定联盟的目标;周密设计联盟的结构;准确评估投入的资产;规定违约责任和解散条款。
(2)建立合作信任的联盟关系
四、发展战略的主要途径
1、外部发展(并购)
外部发展是指企业通过取得外部经营资源谋求发展的战略。(直接购买个现成的企业或找个现成的企业和本企业进行重新组合)
2、内部发展(新建)
内部发展是指企业利用自身内部资源谋求发展的战略。(直接投资建立一个新的企业)
3、战略联盟
战略联盟是指两个或两个以上的经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系。
五、运营风险
运营风险是指企业在运营过程中,由于内外部环境的复杂性和变动性以及主体对环境的认知能力和适应能力的有限性,而导致运营失败或运营活动达不到预期的可能性和损失。至少要考虑以下几方面:
1、企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险(可以从主要方面进行记忆,如产品方面);
2、企业新市场开发,市场营销策略(定价与销售渠道、市场营销环境状况)方面可能引发的风险(市场方面);
3、企业组织效能、管理现状、企业文化,高中层管理人和重要业务流程中专业人员知识结构、专业经验等方面可能引发的风险;(管理方面)
4、期货等衍生产品业务中发生失误带来的风险;(业务失误)
5、质量、安全、环保、信息安全等管理中发生失误导致的风险;(管理失误)
6、因企业内、外部人员道德风险或业务控件系统失灵导致的风险;(道德失误)
7、给企业造成损失的自然灾害等风险;(自然灾害)
8、企业现有业务流程和信息系统操作运行情况的监管、运行评价及持续改进能力方面引发的风险。(监管评价改进)
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问了解相关内部控制为什么可以应对特别风险??了解内控不是风险评估阶段吗?为什么可以应对呢?
答同学你好,麻烦你拍一下你这句话的原文,我个人认为了解内部控制做得好不好是可以知道企业存在特别风险的可能性的。风险应对和评估不能机械的割裂成两个时间段。就像审计计划、审计重要性是在审计前期制定的,但是在风险应对的过程中也是需要进行调整和更新的
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问了解相关内部控制为什么可以应对特别风险??了解内控不是风险评估阶段吗?为什么可以应对呢?
答同学,您好,题目不是说了解内控可以应对特别风险
而是了解内控是必须施行的,不管是特别风险,还是不是特别风险。了解内控都是必须的。