离职补偿金会计附件

导读：离职补偿金表格附件需要有什么？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，请问给员工做离职补偿金，需要哪些资料和凭证附件
  答就是离职的资料，人力资源部核定计算的补偿通知或者单据
• 问请问老师离职补偿金的计算在哪个文件号
  答离职补偿金的计算依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方法如下： 确定劳动者的工作年限，每满一年可获得一个月工资的经济补偿； 六个月以上不满一年的按一年计算； 不满六个月的支付半个月工资的经济补偿； 如果劳动者的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍，则经济补偿金将按照职工月平均工资三倍来支付，且支付年限最高不超过十二年； 月工资的定义为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
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• 问付员工离职补偿金计入什么会计科目？
  答你好，支付的时候 借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款 之前还需要做一笔计提分录  
• 问员工离职补偿金工作年限满两年可否给离职补偿金为2n+1
  答你好，那要是单位自愿多给的这种情况是可以的。
• 问老师你好！离职补偿:1、计提时：借管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—离职补偿。2.借：管理费用—离职补偿，贷：应付职工薪酬—离职补偿。这两种方式都可以还是只能是第二种呢？老师
  答同学，你好 都可以的
• 问离职补偿金要交个税吗
  答不超过当地上年平均工资300%不用交。
• 问问一下老师，离职补偿金需要不计提吗
  答您好， 要通过应付职工的