导读:《企业内部控制研究》适合从事会计学、管理学、经济学等教学科研领域的广大学者、大学本科生和研究生,以及工商企业管理人员、政府监管部门的相关人士等。
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问管理费用控制研究和财务费用控制研究哪个好写一点
答您好,管理费用控制研究好写哇,财务费用就利息,手续费,汇兑损益,太窄范围了
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问企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生当期损益,是计入哪个科目
答借:研发支出-费用化支出贷:银行存款,借:管理费用-研发支出,贷:研发支出-费用化支出
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问根据我国《企业内部控制基本规范》,反舞弊机制属于内部控制要素中的( )。
A.风险评估
B.控制活动
C.内部监督
D.信息与沟通
答你好,这个是信息与沟通
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问企业内部控制措施包括什么?
答同学您好,企业内部控制措施
(1)不相容职务分离控制
①要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
②不相容职务主要包括:
(A)授权批准与业务经办;
(B)业务经办与会计记录;
(C)会计记录与财产保管;
(D)业务经办与稽核检查;
(E)授权批准与监督检查。
(2)授权审批控制
要求企业根据常规授权和特别授权的规定,明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
(3)会计系统控制
要求企业严格执行国家统一的会计准则制度,加强会计基础工作,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序,保证会计资料真实完整。
(4)财产保护控制
要求企业建立财产日常管理和定期清查制度,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保财产安全。
(5)预算控制
要求企业实施全面预算管理制度,明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束。
(6)运营分析控制
要求企业建立运营情况分析制度,经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息,通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法,定期开展运营情况分析,发现存在的问题,及时查明原因并加以改进。
(7)绩效考评控制
要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系,对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价,将考核结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。
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问2.下列关于内部控制的相关表述中,正确的有()
A内部控制是指由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程
B.内部控制的过程包括企业生产经营管理活劫全过程的控制
C.内部控制的过程包括企业风险控制的全过程
D.内部控制的过程包括信息收集、整理、传递与运用的全过程
答同学你好,正确答案,ABCD。
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问如何理解内部环境是企业实施内部控制的基础
答你好!比如你要会计和出纳分离,就至少要有2个人这个内部环境
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问前面遇到一题:企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应于发生时计入管理费用。答案为错,解析是:研究阶段的支出应于发生时先记入“研发支出——费用化支出”科目,期末再结转至管理费用。现在这道题:企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生当期计入当期损益,又说是对的。搞不明白了。
答同学你好
第一题是说“发生时”,发生时不能直接计入管理费用;第二题是发生当期,确实是要在当期期末结转到管理费用,所以第二题是对的。
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问4.内部报告的组成和内容不用配合企业内部管理控制的程序和方法,也可以使内部报告更好地为企业管理控制服务。( )(4分)
A.正确
B.错误
答你好,这个不正确的
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问企业内部研究开发项目研究阶段的支出,应当于发生时计入当期损益吗?这个答案是对的,我感觉应该先计研发支出-费用化支出
答他的本意是最终计入当期损益