是否有薪酬会计

2022-10-24 来源：excel学堂 54

导读：值班补贴没有计提应付职工薪酬是否违反会计标则？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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问公司董事不在公司任职，取得的董事会费每个月一发，这个是计入应付职工薪酬薪酬工资吗，这个工资是否计入三项经费的基数

答这个不计入到工资薪金里面。
问应付职工薪酬年末有贷方计提余额15000，汇算清缴中税收金额是否填15000，汇算清缴到期前会支付这笔工项的

答不是是按照本年度累计的发生额
问老师，小企业的工会经费是按照季度应付职工薪酬的千分之七计提的吗？不管是否实际发放吗？

答你好，你看一下你们交给税务局的是按多少？这个是交给税务局的吧？
问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题

答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下：　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分）　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下：　　借：应付职工薪酬——应付职工工资　　　　贷：银行存款（或库存现金）　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分）　　　　　　应交税费——应交个人所得税
问应付职工薪酬本年累计贷方余额，是否就是计算14%福利费的工资总额数？

答应付职工薪酬-工资本年累计贷方余额
问1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资怎么做会计分录？个人社保部分是否可以计入公司管理费用？应付职工薪酬是否包含个人社保部分？

答1.计提工资借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金， 3计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款好
问老师，有一个问题，我们是一家小微企业，要用现金给员工发工资，因为涉及到库存现金、应付职工薪酬、管理费用三个科目，会计分录可否：借：管理费用，贷:应付职工薪酬；贷：库存现金。

答你好，同学，发工资要借管理费用贷应付职工薪酬，同时借应付职工薪酬，贷库存现金
问老师您好，申报年报所得税小规模纳税人，请问填写职工薪酬纳税调整项目当中工资薪金正常就是每个月应付职工薪酬。下面有一个各类基本社会保险，是不是就是五险年合计金额。账载金额及实际发生额。这样填写是否正确

答同学，你好嗯嗯，是的
问1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资，入账科目：管理费用-应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减

答是的，把工资的分录红冲。