导读:发放工资与计提工资会计分录 不会做
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问老师,请问那个工会经费工资由工资总额的税前工资算还是计税工资算啊,会计说用计税工资,我怎么感觉用应付工资算啊
答你好,这个是计税工资,是你的应发工资。
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问请问工会计提是按工资2%计提,工资是指应发工资,还是实发工资数
答工会计提是按工资2%计提,工资是指工资表上的应发工资
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问老师您好!我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。
计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴;计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税)
以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
答学员你好,计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假,
工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
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问老师,职工工资、社保计提的会计分录,和发放工资缴纳社保的会计分录如何做?
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问老师 计提工资 和付工资的完整会计分录
答1.按考勤或产量统计表计提工资
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分
3.发放工资时扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)
其他应付款—社保,公积金(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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问老师,请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费,不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数
计提基数1(工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴
计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税)
答学员你好,计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假(个税)
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问为什么工会经费(其他应付款中)与应付职工薪酬中的工会经费一并计算工会经费的计提数?而工资(其他应付款中)与应付职工薪酬中的工资不一并计算工资的计提数?
答你好,工会经费是以工资总额为计提依据的,与其他应付款没关系
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问董事工资和董事会费区别,什么时候计入工资,什么时候计入会费?
答同学你好
是工资薪金出勤的就计入工资
开会的计入会费
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问工会经费计提是工资总额还是实发工资?
答工会经费计提是工资总额
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问在做会计分录计提工资的时候,我把工资直接计提为:借:主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬,不计入管理费用-工资,这样做会计分录的是否有问题
答你好,
1、企业计提员工工资时,会计分录如下:
借:管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——应付职工工资
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、企业发放员工工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:银行存款(或库存现金)
其他应收款——社保费(个人部分)
应交税费——应交个人所得税