导读:月末,按工资比例标准分配制造费用。怎么记分录
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问根据生产工人工资比例,分配本月发生的制造费用,编制会计分录。没有制造费用分配率的话这个制造费用怎么算
答你好,这里的制造费用金额是多少,各个产品耗用的人工工资金额是多少?
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问麻烦老师解答一下,谢谢!
要求:(1)进行要素费用的分配,编制相关会计分录。
(2)分配辅助生产费用,编制辅助生产费用分配的会计分录。
(3)分配基本生产车间的制造费用,编制分配制造费用的会计分录。
(4)编制月末在产品定额成本计算表。
(5)登记6月份甲乙产品成本明细账,计算甲乙产品成本。编制结转产成品成本的会计分录。
答你好,老师针对的是知识点答疑,不提供答案,你是哪里有疑问啊
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问分配本月工资费用,车间A产品生产工人工资23800元,B产品生产工人工资29100元,车间管理人员工资2600元,厂部管理人员工资26980元(下面的题写会计分录)
1、按照生产工人工资比例分配并结转本月制造费用
答同学你好
答案看图片
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问 4. 根据以下资料编制会计分录
(10)本月为生产产品,领用材料5000元,分配职工薪酬1140元,分配制造费用1360元。
(11)月末,产品全部完工入库,计算结转完工产品成本。(列示计算过程)
(12)销售商品一批,售价20000元,增值税率17%,收到钱款存入银行。
答10借生产成本7500
贷原材料5000
应付职工薪酬1140
制造费用1360
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问根据题目要求做出会计分录(运输费按照6%计算进项税额并允许抵扣),并计算月末材料成本差异分配律,之后做出分配材料成本差异的有关会计分录
答你好,学员,题目可以文字发送出来吗,以便老师更好的为你解答,图片很模糊,看不清
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问借:本年利润
贷:利润分配-未分配利润
这个会计分录是每月都做还是季末做!还是年末只做一次
答你好年末做一次就可以
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问求分配工资的分录(不用写金额),想问代扣款项是否也要写会计分录?
答借生产成本
制造费用
销售费用
贷应付职工薪酬
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问月末计提本月员工的工资 是应付工资嘛就是包括员工个人需要承担的五险一金费用和个人所得税费用嘛?以及月末计提完工资后需要计提个人所得税费用 五险一金费用嘛?会计分录分别都是什么以及应该在什么时间计提和发放各种费用之类的
答1. 月末计提的应付工资是应发工资总额,含员工个人承担的五险一金和个税(这两项是代扣项,无需额外计提)。
2. 计提分录(当月月底):借:管理费用/销售费用等,贷:应付职工薪酬——工资(总额)、应付职工薪酬——个人五险一金、应交税费——应交个税。
3. 发放分录(次月发薪日):借:应付职工薪酬——工资,贷:银行存款(实发)、应付职工薪酬——个人五险一金、应交税费——应交个税。
4. 缴纳分录(次月规定期限内):借:应付职工薪酬(企业+个人五险一金)、应交税费——应交个税,贷:银行存款。
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问某工业企业某车间全年制造费用计划为62000元,全年各种产品的 计划产量为:A产品2800件,B产品1500件,工时定额分别为5小时、4小 时。本月实际产量A产品250件、B产品180件。按年度计划分配率法分配 本月制造费用。
要求: (1)按年度计划分配率法分配本月制造费用
(2)编制分配制造费用的会计分录。
答您好 解答如下
分配率=62000/(2800*5%2B1500*4)=3.1
A产品分配=250*5*3.1=3875
B产品分配=180*4*3.1=2232
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借:生产成本-A 3875
-B 2232
贷:制造费用 6107
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问要求:采用交互分配法分配辅助生产费用,并编制对内、对外分配的会计分录。
答同学您好,机修车间分配率480000/160000=3,锅炉车间分配率=45000/10000=4.5,交互分配后机修车间分配率=(480000%2B1000*4.5-10000*3)/150000=3.03 锅炉车间分配率=(45000%2B10000*3-4.5*1000)/9000=7.83