银行财务培训方案

导读：舞蹈培训班财务制度备案中成本核算方法用哪个合适

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问舞蹈培训班财务制度备案中成本核算方法用哪个合适
  答这个不需要成本核算方法，你写月末一次加权平均就可以了
• 问老师，财务给采购人员做培训的话需要从哪些方面做培训啊
  答您好，主要是培训怎么定制报价 合同怎么签订，取得什么样的发票等
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• 问民办非学历培训学校 财务备案应该采用那种记账方式（营利或非营利）
  答你是营利的吗，还是什么情况，同学
• 问请问现金交培训费后没入账，培训取消，培训费退回银行账户怎么入账
  答你要先把现金支付的入账，然后在做银行收回的帐
• 问培训教育机构财务与正常行业的财务处理有区别吗？
  答你好，和其他行业差别不是很大，培训的相关收入需要按照权责发生制进行确认，根据情况需要按课程完成进度等来确认
• 问发生的培训费，可以直接做管理费用培训费，贷银行吗？
  答你好，可以的呢，可以
• 问职工的培训费9000元 借管理费用~培训费9000 贷银行存款9000 ？
  答你好，应当这样做分录 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 贷；银行存款等科目
• 问请编制财务会计分录和预算会计分录 1、某高校为企业提供专业培训，收到培训费310000元，款项存入银行存款)。 2、某高校收到学生缴纳学费5000元，采用集中缴库方式缴入财政专户。
  答你好，稍等我这边计算好发给你的呢
• 问老师，上午好！今年政府对企业员工技能培训的补贴（适岗培训补贴），如何进行财务处理呀？
  答你好 借 银行存款 贷营业外收入
• 问请问公司要求财务科给全公司做财务培训，应该从哪些方面下手？
  答你好 　(一)更新观念，领导重视　　 　　领导要转变观念，用市场经济的新观念取代计划经济的旧观念，要带头遵守财经纪律和财务制度，支持财务工作，尊重财务人员，使企业上下自觉形成一种以财务管理为中心的氛围。 　　随着知识经济时代的到来，作为企业的负责人，不仅要抓好会计基础工作，更要在纷繁复杂的市场环境中设计出一套适合本企业的财务会计制度，根据企业不同的发展阶段，采用不同侧重点的财务管理方法，及时恰当地解决生产经营过程中出现的各种财务问题，充分发挥财务的功能，最大限度地满足资金的保值、增值需要。　　 　　面对激烈的市场竞争，站在建立现代企业制度的角度去思考、强化模拟市场核算管理，按照市场经济规律运作，牢固树立市场意识、竞争意识、成本意识和效益意识。　　 　　(二)结合社会经济发展情况，借鉴国际会计惯例，逐步实现会计制度的国际协调　　 　　随着对外开放的发展，我国对外经济技术合作与交流逐年扩大，在国际经济一体化和全球化的趋势中，我国经济已融入世界经济体系。作为国际通用商业语言的会计，在这一过程中逐步实现会计国际化是其必然要求。　　 　　在对会计制度改革的过程中，采用借鉴国际会计惯例的做法，首先，对部分新经济业务直接采用国际会计惯例进行处理，如期货、融资租赁等经济业务，直接按照国际会计惯例制定我国相关经济业务会计处理方法；其次，对于常规的经济业务，则是按照国际会计惯例的要求，采取分步渐进方式对其会计处理方法和程序进行改革，逐步缩小直至消除我国会计制度与国际会计惯例的差异。　　 　　(三)培养高素质、管理型的会计人才　　 　　知识经济呼唤高素质、管理型的会计人才，因此，企业必须有一大批“一专多能”的复合型人才来充分发挥企业财务核心、监督、预测、决策、控制的作用。　 　　财务人员不仅要具备专业知识，还应掌握电算化操作技能，掌握相关行业的政策，熟悉国家的法律法规，将理论知识与企业实际密切相联，面对管理中出现的新情况、新问题，要依据自身优势主动参与经营，调查研究，搞好经济活动分析，当好领导的参谋与助手。 　　财会工作是一项综合性工作，在实际工作中会涉及到企业的计划管理、生产管理、物资管理、技术管理、质量管理、设备管理等方面知识，而这些知识都会渗到银行、财政、税收、保险、物价等方面的知识之中，财会人员要在实际工作中发挥预测、计划、反馈、监督、控制、分析、参与决策的职能作用。要想成为一名合格的会计，只有努力学习和不断更新相关知识，深入基层，熟悉企业生产工艺流程，吸取实践经验，摸索出一整套行之有效的方法，才能发表自己负有责任的参谋意见，有效地参与管理。因此，培养和造就一批既有丰富会计专业知识，又懂企业经营管理，还通晓一般生产技术，善于运用经济手段处理好各方面关系，懂财经法规、经贸常识，又具有写作能力的复合型会计人员，才能更好地为企业强化模拟核算管理、提高经济效益服务。　 　　(四)加强对财务人员的管理，完善企业内部管理办法　 　　企业设置财务机构时，可以对财务人员集中管理、集中培训，采用类似财务公司的管理形式。根据生产经营和管理的需要在内部设定二级机构，作为“财务公司”的派出机构，“财务公司”对财务人员实行“委派制”，在行政上和业务上垂直管理，包括人事任免、工资奖金发放、业务技术培训、考核、职称评定等。