医院绩效管理制度

导读：有民营医院绩效账务处理的课程吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师：医院的科室绩效怎么核算？
  答按照按劳分配、多劳多得的原则，业务核算科室实发绩效工资总额=业务核算单元实际业务收入×科室绩效工资分配比例×科室绩效考核得分/100±医院奖罚金 分配比例你可以向你们的领导询问
• 问老师有没有医院的提成或绩效方案
  答医院的提成或绩效方案：参阅 https://wenku.baidu.com/view/aba137a7876a561252d380eb6294dd88d0d23d84.html
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• 问你好，想问一下做医院绩效管理咨询的属于哪一类企业，企业所得税率是多少呢
  答你好，医院绩效管理咨询的属于现代服务的，企业所得税率是25%
• 问国企的绩效管理怎么制定
  答国企的绩效管理怎么制定 http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d8253de0102ywec.html
• 问不管医院会计制度还是一般的会计制度，医院购入的设备，怎么都不应该计入修理费吧。
  答一般来说计入固定资产
• 问老师有妇女儿童医院的财务管理 制度和财务支付审批制度吗
  答你好，建议你网上查询一下相关的医院制度。
• 问老师您好！我们是公立医院，医院在发绩效奖金时按比例提取一部分奖金未发（直接摆其他应付款），这部分奖金用于科室业务发展用，现在医院决定不再提取和使用改绩效奖金，余额我们是否可以直接调账处理？需要什么辅助资料吗？
  答可以作为调整处理，根据你调账说明书。
• 问私立医院应该执行小企业会计制度还是医院会计制度？
  答你好，你可以执行小企业会计制度的
• 问公司想制定绩效考核制度，有模板吗？
  答https://wenku.baidu.com/view/dbccb25a27d3240c8447effc.html 这个你看看参考一下
• 问老师绩效考核制度是财务部制订吗？
  答财务部的绩效考核就是财务部制定