导读:医院招聘财务人员,是收费吗?工资一般多少钱,县医院
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问医院医学工程处财务人员的大致工作内容是什么?
答同学你好
这个就是做分录出报表
-
问我需要私立医院的财务报表和公立医院的财务区别?私立医院科目设置!需要缴纳那些税
答你好,同学。
1,收入来源不一样,私立是自收自支,自负盈利,公立通常收入是上交,用度是财政拨款
2,适用准则不一样,前者是事业单位准则,后者是企业准则
3,科目不一样
4,公立通常是免税的,私立通常会涉及到增值税附加税所得税等。
-
-
问想问下有在医院做财务工作的老师吗
答你好同学,我工作过,我有全套分录。需要的给我邮箱
-
问非盈利医院和盈利医院在财务核算上有什么不同?
答你好,有很大的不同,一个是科目,二是期末结转也不同
-
问老师,我们是新建的医院,我们医院是租赁的办公大楼,现在正在装修阶段,有个装修公司劳务派遣到我们医院两个员工,不是我们医院的员工,但是我们医院直接发工资给他,请问做工资的时候跟我们的员工工资做在一起吗?还是另外做成劳务工资?
答你好 和工资一起来做账 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定:企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
-
问私立医院的医生工资可以计入医疗业务成本吗
答你好可以的,本来也是的
-
问医院做财务与企业财务有什么区别吗?
答你好,科目运用上有所区别,原理是一样的。
-
问老师,举例:我们医院的基本工资总额300。其中:管理工资100,医疗业务工资200。医院已经垫付缴纳给医保的费用总额1000,其中:医院部分800,个人部分200。 如何计提?如何发放?
答计提和缴纳社保会计分录如下:
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险(单位抄部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用(销售、制造)费用、生产成本
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
未执行新会计准则的
借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
-
问我医院体检部门与一单位内部医院合作体检工作。现该单位拟让我医院承担该单位人员体检,费用支付我医院。我医院拟委托由该内部医院承担部分体检工作,支付劳务费用。因该单位与该医院账号为同一账号,该单位财务部门认为不可行。请教是否可以操作?
答同学你好
不是劳务费
是服务费
-
问医院财务科的实操有哪些
答你好
有医院的实操 没有财务科的实操