导读:金店员工提成怎么做会计分录
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问装修公司-设计师、销售员(底薪工资)+提成,怎么做会计分录?
答销售员 借销售费用 工资,贷应付职工薪酬 工资,设计员做借劳务成本,贷应付职工薪酬 工资
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问员工提成怎么做分录,预支工资怎么做分录
答1借成本费用类科目贷应付职工薪酬 2 借其他应收款 贷 银行存款
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问计提工会经费,怎么做分录,公司员工代付,又怎么做,
答借管理费用工会经费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷其他应付款。
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问老师,公司给员工的奖金,车辆补贴,设计提成的会计分录怎么做?
答您好
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
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问公司帮员工交社保怎么做会计分录 又怎么计提
答借:管理费用--社保 贷:应付职工薪酬--社保
借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保 贷:银行存款
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问计提和发放工资时,代扣的社保那部分怎么做会计分录?公司给员工教的社保怎么做会计分录,社保需要计提吗
答1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
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问老师员工缺勤扣款会计分录怎么做啊?用计提吗?
答同学你好
直接按照扣除后的金额计提工资
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问老师,计提员工工资时,个人部分的社保怎么处理?会计分录怎么做呢?
答1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金