小规模劳务公司注册条件

导读：注册一个小规模的劳务公司需要什么条件？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问注册一般劳务公司的条件
  答您好 (一)注册资本不得少于人民币200万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。
• 问老师，注册劳务公司需要什么条件吗？好注册吗？
  答您好，好注册，有注册地，法人身份证，房产证就可以了
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• 问建筑劳务公司注册需要哪些条件
  答您好，就是正常走注册流程就可以 登录您当地的工商局网站，填写企业名称上传对应的资料，工商局审核通过就注册成功了，
• 问想注册小规模建筑劳务公司，需要注意什么
  答首先办理企业营业执照 　　然后办理建筑业劳务分包资质证书 　　接着办理建筑业企业安全生产许可证。 　 主要是要有劳务派遣许可证才可以经营
• 问注册建筑劳务公司需要哪些条件，注册完后需要办理建筑劳务资质吗
  答建筑工程劳务公司需要办理资质证书。 2007年9月1日实施的《建筑业企业资质管理规定》第三条规定：建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件申请资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
• 问注册一家小规模的物流公司，需要什么条件？发票税点是1%还是3%？
  答你好，同学，可以直接注册，没有额外要求， 税率1%或者3%都可以
• 问注册劳务公司需要什么条件？要什么资料？注意什么？
  答一、劳务派遣公司设立条件： 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。 3、有固定的经营场所和设施。 4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 5、许办理行政许可证件。 二、设立劳务派遣公司的条件规定 1、劳务派遣单位设立的《公司法》规定 根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”第77 条规定，“设立股份有限公司，应当具备下列条件：(一)发起人符合法定人数;(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;(六)有公司住所。”根据《公司法》的相关规定，劳务派遣单位须依法设立，有一定的财产或经费，有自己的名称、组织机构、组织章程和场所，能够独立承担民事责任。但我国《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式未作规定，可推知：劳务派遣单位既可以是国有独资公司，也可以是有限责任公司，还可以是股份有限公司。 2、劳务派遣单位设立的特别规定 根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，“有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。”第81条规定，“股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。”而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。
• 问 老师，现在注册公司，直接能注册一般纳税人吗，还是只能先注册小规模，然后满条件后升级成一般纳税人？
  答你好，同学 税务登记时就可以选择一般纳税人，需要等升级