应付会计个人工作总结

导读：会计人员月工作总结应该如何写？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问由于毕业后的工作经历太简单了（第一份是应付会计，财务部9个人，做了快两年；第二份是财务经理助理，财务部两个人，做了一年）。现在工作三年了，想做主办会计，或者总账会计，为什么很多企业不想聘用呢？
  答我是二本毕业的，由于考研所以没有实习过，但是考研没考上，比较晚出来工作，以前在学校每年都有三等奖学金，也获得了优秀毕业生优秀毕业论文。
• 问计提工资时 借：管理费用/生产成本等（工资总额） 贷：应付职工薪酬（工资总额） 发放工资时 借：应付职工薪酬（工资总额） 贷：银行存款（实发工资） 贷：其他应付款-社保个人部分 上述分录，工资总额中是包含个人社保部分的，那为什么说个人社保部分不用计提费用那？
  答你第二个分录相当于一起计提了个人社保部分
• 
• 问光明公司根据本月“工资结算汇总表”结算本月应付职工工资505 000元，企业先行为职工个人垫付房租9000元、水电费1000元，代扣职工个人承担的养老保险和失业保险41 410元，医疗保险10 100元，住房公积金60 600元，代扣个人所得税20 000元，实发工资362 890元。请做出相关会计核算： 1、会计人员根据工资费用分配汇总表，计提当月工资 2、代扣企业先行垫付的房租、水电及个人承担的社会保险、住房公积金 3、企业代扣的个人所得税 4、实际发放职工工资 老师，可以写一下过程吗
  答
• 问老师，请问计提生产工人工资 借：生产成本——工人工资 贷：应付职工薪酬——工人工资 月末结转要结转入哪个科目呢？
  答同学你好 结转到库存商品
• 问老师，总账会计、全盘会计、主办会计，三个工作有哪些不同之处呢？
  答你好 全盘会计、主办会计是一样的 就是叫法不同 就是做全盘账 总账会计 一般是大企业分的细 专门做总账的
• 问刚刚接替会计工作，发现前任会计还有两张未付职工一个月工资，和一张工人加班补助未付，如何下账？
  答计提借管理费用-工资/（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款
• 问个体工商户应纳税额的计算中，为从业人员支付的补充养老保险、补充医疗保险，计算基数为从业人员工资总额；为从业人员支付的职工教育经费，计算基数为工资薪金总额；请问“工资总额”和“工资薪金总额”是一个意思吗？是否是工资表中的应发工资数？
  答“工资总额”和“工资薪金总额”是一个意思，就是工资表中的应发工资数
• 问老师您好，请问这个工作内容是成本会计的工作内容吗？招聘上面注明是总账会计？
  答您好，是的，招聘内容看这家不咋样，大概论是广告不是真的要招人，招聘对象写得这么粗糙的，招的人都不对
• 问费用会计的工作老师，这是指对外应收应付吗？
  答1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销; 2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确; 3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全; 4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账; 6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符; 5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款; 8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注; 9、月末及时出具财务报表; 10、承办经理或主管交办的其它工作。