年终奖税收筹划

导读：高管的年终奖如何筹划个税？比如，项目经理的年终奖30万，如何筹划 ？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问个税和年终奖的税务筹划，应该怎么筹划？
  答你好，这个是看情况的。如果收入超过了100多万，这两种的税率都超过了20%，就没有必要了。就等于说达不到减税的效果。如果收入低于96000也是没有意义的，因为都是按照3%。
• 问年终奖怎么合理筹划税最少怎么计算
  答同学，你好 1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。 2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发36000元。例如，50000元，在工资发30000元，在年终一次性奖金发20000元是可以的；若在工资发37000元，在年终一次性奖金发13000元就多交税了。 3、年度应纳税所得额在72000元—203100元的，建议年终一次性奖金始终发36000元，剩余的金额放在年度月工资中发放。例如，136000元，在工资发100000元，在年终一次性奖金发36000元是唯一的最优选择；若随意的在工资发80000元，在年终一次性奖金发56000元就多交税了。 上面的1、2、3种情况中，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，一是可以先发先得，二是为当年工资增长留出空间。 4、年度应纳税所得额在203100元—287999元的，建议在年度月工资中最多发144000元，在年终一次性奖金中也是最多发144000元。例如，240000元，在工资发120000元，在年终一次性奖金发120000元是可以的；若在工资发200000元，在年终一次性奖金发40000元就多交税了。 5、年度应纳税所得额在288000元—671999元的，建议在年终一次性奖金中始终发144000元，剩余的部分放在年度月工资中发放。例如，644000元，在工资发500000元，在年终一次性奖金发144000元是唯一的最优选择；若随意的在工资发444000元，在年终一次性奖金发200000元就多交税了。 6、年度应纳税所得额在672000元—1277500元的，建议在年终一次性奖金中始终发300000元，剩余的部分在年度月工资中发放。 7、年度应纳税所得额在1277500元—1452499元的，建议在年终一次性奖金中始终发420000元，剩余的部分在年度月工资中发放。 8、年度应纳税所得额在1452500元以上的，建议在年终一次性奖金中始终发660000元，剩余的部分在年度月工资中发放。
• 
• 问公司发年终奖10万，怎么筹划可以少交税？
  答要知道您公司预计的该员工的年综合所得的金额以及三险一金和专项附加扣除金额是多少，这样才好比较是将年终奖单独计算个税合适，还是并入综合所得计算个税合适。
• 问有老师清楚个税筹划？年薪在336000左右应该怎么划分工资和年终一次性奖金，交的税最少呢？
  答年终一次性奖金控制在14.4万税率10%，其余的按工资申报，税率10%
• 问请问老师，个人所得税筹划，给公司法人老板做筹划，老板在三个公司都有工资，没有年终奖，年底个税汇算缴纳太多，这种情况怎么筹划一下，合理避税？
  答您好，合理的方法就是少报点，可以申报公积金，这种会好些
• 问请问老师，有课上老师讲筹划年终奖14.4万，这个金额是怎么算的
  答可以去看一下税率表，它的税率表十四万四以内的税率是10%的。
• 问年终奖可以怎么筹划呢？有两种方式，合并计算到当月或者除以12得出结果按照对应的金额查找税率，缴纳个税。以上两种方式都要进行汇算的吗？怎样利用年终奖合理筹划公司企业所得税呢？
  答年终奖计入年度所得划算还是单独计税划算？   在2018年12月7日刚颁发的年终奖个税新政策中，我们是可以选择把年终奖单独计税或者并入当年综合所得交税的，而个税也将按照综合所得征收。在年终奖扣税中，我们到底是选择单独计税划算还是将年终奖技术年度所得更划算呢？ 同样计算两个具体的案例： 小张月薪8000元，每月有1500元的专项扣除，年终奖拿了20000元。 如果按照单独计税，首先要将20000元平均到12个月，对应每月收入为1666.67，属于3%税率。那么小张年度交税总额为：（8000-8000*22%-5000-1500）*3%*12%2B20000*3%=600元。 如果纳入年度所得，那么全年的交税金额为：（8000*12%2B20000-8000*22%*125000*12-1500*12）*3%=506.4元。 对小张而言，将年终奖纳入全年所得交税更划算。 那么，这一结论是否适用于所有人呢？我们可以计算另一个案例。 小刘月薪20000元，每月有3000元的专项扣除，年终奖拿了80000元。 如果按照单独计税，将80000元平均到12个月，对应每月收入为6666.67，属于10%税率。那么小刘的年度交税金额为：【（20000-20000*22%-5000-3000）*10%-210】*12%2B80000*10%-2520=12080 如果纳入全年收入，那么小刘的年度交税金额为：（20000*12%2B80000-20000*22%*12-5000*12-3000*12）*10%-2520=14600。 反而比单独计税的纳税金额更高，比单独计税要多交14600-12080=2520元。 总的来说，对于大部分中低收入者而言，将年终奖并入当年工资所得，在专项扣除、专项附加扣除等后，可能无需缴税或者缴纳很少税款。而对于收入较高的群体，用奖金单独计算的方式有时反而更加划算。      
• 问个税有的人有年终奖，怎么筹划的老师，哪些人要分开计税，哪些人合并计税，怎么弄
  答同学，你好 具体要看这个人的工资是多少，才可以决定的
• 问老师，为了个税筹划，把8月-12月的工资减少一部分，放到年终奖里可以这样操作吗
  答可以的，没问题的哈